軍隊文職面試

大家好，我是小華，我來為大家解答以上問題。軍隊文職面試很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、兩者相同之處bai

一、考察內容相同：

兩者的du面試都是考察考zhi生語言表達能力、邏輯dao思維能力、學習創新能力、靈活應變能力、分析問題能力、解決問題能力等基本素質。

二、面試流程大體相同：

軍隊文職和公務員的面試流程如下：

抵達考場簽到→抽簽決定面試順序→面試候考→抽題→準備→答辯→退場→公示成績。

2、不同之處

一、面試形式不一樣

1. 軍隊文職：軍隊文職面試內容和崗位要求、從事的工作密切相關。

比如：報考護理的考生在面試時有實操，也會有跟護理學相關的問題出現；講師會有試講環節，考察考生的課堂表現力等等。

所以，軍隊文職不同崗位之間面試的題目相差較大，考生在準備面試的時候，不同崗位偏專業性質的面試考題一般不建議參考，可以參考非專業方向的考題。

2. 公務員：公務員面試主要以開放式命題為主，多數題能自圓其說就能得高分，一般沒有實操性的題目。

二、公布面試成績的方式不太一樣

1. 軍隊文職：軍隊文職考生的最終成績采用無記名投票的形式。最終確定每位考生成績，由考官確認后予以公布。使用軍隊文職面試系統的單位，系統會自動按規則評定成績。最終成績由考官確認后予以公布。

2. 公務員：公務員面試成績一般為面試當天公布，會在所有考生答完題之后統一公布分數。

三、錄取總成績方式不一樣

1. 軍隊文職：軍隊文職總成績計算公式=公共科目成績*30%+專業科目成績*30+面試成績*40%

2. 公務員：公務員總成績計算公式=(行測+申論)/2*50%+面試*50%

3、軍隊文職面試考什么

一、面試主要考核內容

1. 面試形式：文職面試由用人單位或者其上級單位組織實施，主要考核報考人員的業務知識和專業技能，一般采取現場答辯、授課試講、器械操作、能力測驗等方式進行。

2. 面試時間：一般為20分鐘左右，也可根據實際需要適當延長。也有相對比較特殊的面試5分鐘或者更長20分鐘，具體情況具體分析。

注意：這只是大多數的考勤，具體的還要看不同情況或者當地的面試形式。

二、面試自我認知

自我認知主要包含兩大題型：第一類是報考動機類，主要是對考生為什么報考的提問；第二類是個性匹配類，具體來說，是指對考生是否符合要求的提問。

比如：考官提問“為什么要報考軍隊文職？”或者“你覺得你適合這個專業崗位嗎”等等，這都是考察考生自我認知的能力。

面對此類考題，我們需要做到將自我認知與所報專業崗位進行匹配，自我認知要做好三個步驟：

自我認知三步驟

一、要對自我進行梳理，包括梳理過往經歷、實踐、或工作經歷，總結自身的性格特征、愛好等；

二、了解你所報專業崗位的特性要求、職業標準、道德素質等，比如說法學，法律職業是法律社會秩序的維護者，這就要求你具有高尚的道德情操、專業的學科知識、掌握各種法律條規等等；

三、最重要的就是在自我認知中與職位之間產生匹配，自我認知類題目本質上就是考察考生是否適合這個職業崗位，所以考生需要應盡可能的尋找“論據”去說服考官。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。