Udacity的年度經常性收入增長260％

Udacity，全球在線學習平臺，火車是世界上勞動力為未來的職業生涯透露，每年經常性收入增幅為2020年上半年的260%反映出客戶群的持續多樣化。

這種增長是企業，政府機構和尋求加速數字化轉型并發展包括人工智能和機器學習，數據科學，云計算，自治系統和編程的技術技能的學習者的需求急劇增加的結果。Udacity于2020年建立了許多新的商業關系，推動了這一增長，包括與美國空軍的BESPIN敏捷開發實驗室建立了新的合作關系，以提高飛行員在AI，數據分析，編程和機器學習方面的技能。Udacity還與埃及的信息技術產業發展局達成了一項承諾，為100,000名年輕人提供技術前沿的工作技能。

除了這些新的商機之外，Udacity還提高了其現有客戶的保留率-包括世界領先的制藥公司，世界七大航空航天公司中的五家，四大專業服務公司中的三家以及四個分支機構中的兩個美國國防部。到2020年上半年，公司的凈美元保留率超過140%，相當大比例的商業客戶擴大了許可證數量，繼續保持了與Udacity最初接觸后客戶將其部署增加三倍的趨勢。

在Udacity響應以協助下崗工人之后，個人的平均每月使用量增加了50%以上，每周納米學位計劃注冊率增加了4倍。Udacity預計，由于數字化轉型和其他技術革命而流離失所的工人正在尋求未來職業所需的技能，因此消費者領域的需求將持續強勁。

Udacity還繼續開發新內容，并于2020年與領先的技術公司(包括亞馬遜，微軟，英特爾和Alteryx)共同推出了獎學金機會。Amazon Web Services獎學金獲得了30,000多個預注冊，代表著對AWS云基礎設施的3,000萬美元技能投資，Microsoft Azure ML獎學金計劃的申請率相近，反映了對這些平臺上培訓的積壓需求。

2020年上半年推出的其他新舉措包括Udacity的首個高管計劃，面向企業領導者的AI(與寶馬集團合作開發)，針對醫療保健的納米學位AI計劃以及兩個旨在培訓產品經理的新納米學位計劃。

“人工智能和機器人技術等新技術以及引起的劇變，已經破壞了數十億人的生活和生計，并突顯了個人，公司和政府需要承擔起掌握新技能的責任，”首席執行官加布·達波特羅(Gabe Dalporto)表示Udacity。“在過去的六個月中，對Udacity的納米學位課程的強烈需求反映了我們致力于在未來的職業中提供具有變革性且可就業的工作技能。”