Smartsheet宣布了新的聯盟以幫助組織共同實現更多目標

作為一個 基于云的平臺，使團隊能夠管理，自動化和報告大規模工作，Smartsheet Inc. 今天自然宣布跨行業的行業領導者聯盟，以彌合人員與技術之間的鴻溝。

在Smartsheet的年度重大ENGAGE活動中透露的“實現為一體的聯盟”將包括時代美國有限責任公司，GE Healthcare Inc.，以及各種學術和文化領袖。

“在我們平臺上進行的所有合作中，有一半是跨公司的，” Smartsheet總裁兼首席執行官Mark Mader(如圖)說。人們在這里相互交流并不奇怪。我們有與自己之外的數百個品牌互動的公司，因此我們充當了公司的交叉連接。”

在華盛頓州西雅圖市舉行的Smartsheet ENGAGE活動期間，Mader與Rebecca Knight 和Jeff Crick共同主持人，后者是SiliconANGLE Media的移動實時流媒體工作室。他們討論了該公司進行的一項研究研究的結果，以及新興的新技術如何在彌合工作場所差距方面發揮作用(請參閱此處的全文訪談記錄)。(*以下披露。)

筒倉仍然是一個問題

為了突出阻礙組織發展的差距，Smartsheet在周二宣布聯盟之前進行了研究。它的發現包括孤島和重復性任務阻礙了人們的成功，而員工則認為公司在部署工作場所技術方面沒有獲得成功。

麥德指出：“從未有更多的人感到與工作脫節。” “如果他們能以某種方式感到與有目的的事物聯系在一起，那就是一種與工作聯系起來的機制。”

該研究還發現，大多數受訪者對新技術的使用感到興奮。新聯盟的目標之一將是解決人工智能和機器學習在工作場所中的作用。

麥德說：“如果機器可以幫助我進一步檢查，更深入地評估，獲得下一刻的見識，那將是有貢獻的，而不是消退。” “作為供應商，我們已經明確表示，對于更高級的AI類型，人們需要選擇加入。如果他們選擇選擇加入，則系統將達到可以提出建議并派生產品的地步。見解。”