Martha Lane Fox加入Twitter的董事會以促進多元化

在前成員Peter Currie和Peter Chernin離職后，Twitter已任命英國企業家Martha Lane Fox和百事可樂首席財務官休約翰斯頓為董事會成員。Baroness Lane Fox是旅游網站lastminute.com的聯合創始人，他是上議院的成員，也是多元化的英國組織Doteveryone的主席，該組織致力于促進對數字技術的理解。

據路透社報道，Currie和Chernin的條款將于5月份在公司年會結束后結束。Twitter首席執行官杰克·多爾西在周五發布的一系列推文中寫道：“歡迎@Marthalanefox和@hughjohnston加入@Twitter董事會!感謝@plscurrie和@PeterChernin為您服務多年!

“很快就會增加董事會成員，這將帶來多樣性，并代表推特上的強大社區。這很重要，是必須的。”在宣布這一消息時，Lane Fox發推文說：“我加入了@twitter董事會，謝謝@jack @omidkordestani，我等不及了。最好。工作。永遠。留意硅谷:-))”。

Twitter因其去年11月缺乏多樣性而受到特別批評，并且此后一直努力改變。

在前工程經理Leslie Miley撰寫的博客文章中，她批評了Twitter工程和產品部門缺乏女性和有色人種，工程部高級副總裁Alex Roetter回應道：“我發現我們有盲點，包括我自己。

“我的一個，我傾向于違反工程驅動的定量解決方案。萊斯利提出的問題需要的不僅僅是這些問題。本周我學到了很多東西。”

該公司承諾將總人數不足的少數群體增加到11%% - 在2016年期間，技術角色占9%%，領導角色占6%%。

然而，一些Twitter用戶質疑該公司對多元化的承諾。

用戶@ RandomHero30稱這些被稱為“社會正義戰士”的人說：“你的公司正在崩潰，專注于產品，而不是單方面的社會正義。拋棄了SJW的騷擾者。”

Martha Lane Fox之前曾談到過該行業的“ 無意識偏見 ”，并指出他們在技術團隊中明顯缺乏女性，包括產品設計師，編碼員，工程師和風險資本家。

1月，她為女性主導的初創企業--5050tech挑戰賽 - 推出了一項新的競賽，該競賽將為企業家提供導師，投資者和風險投資者的機會。