產假延長60天的有工資嗎（產假延長）

大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。產假延長60天的有工資嗎，產假延長很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

產假延長就是在國家相關文件規定的98天休假期后，還想申請繼續休假的行為，稱為產假延長。第二種產假延長就是滿足規定的幾項特殊項目，例如難產、晚育等。目前，國家沒有具體針對第一種產假延長的相關規定。

產假延長這個說法有很多種：

1、如果難產，增加15天產假，也算一種產假延長。

2、晚育者，增加15天產假，也算產假延長。

3、在所有假期包括哺乳假休完之后還需要延長產假的，可以依據個人情況向公司或者單位提出申請，但是延長假期加上原來的假期總和不能超過一年。

女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請、經單位批準，可請哺乳假六個半月。這六個半月哺乳假期間的工資與產前假工資一樣，不得低于其原工資收入的80%。

女職工六個半月哺乳假期滿后，確有困難，要求繼續請假為嬰兒哺乳的，各單位根據生產和女職工的實際情況，可酌情延長假期，但不得超過一年。這期間，其工資按本人工資的百分之七十發放。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。