工作超過8小時加班費怎么算（加班費怎么算）

大家好，我是小華，我來為大家解答以上問題。工作超過8小時加班費怎么算，加班費怎么算很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、勞動和社會保障部調整月均工作時間和工資算法：月平均工作天數從20.92天減少為20.83天 　　勞動和社會保障部昨（10）日發布《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，對職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別作出調整，對此，成都勞動和社會保障局工資處相關人員表示，新規發布之后，勞動者的加班工資將有小幅上漲。

2、 　　據介紹，按新《通知》規定，職工全年月平均工作天數從20.92天減少為20.83天，職工全年月平均工作時間由167.5小時變為166.6小時。

3、 　　日工資小時工資折算辦法 　　“月計薪天數”是這次通知首次提出的概念，用以計算日工資、小時工資，而俗稱的節假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資為計算基數。

4、按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。

5、 　　據此，日工資、小時工資的折算為：月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天；日工資：月工資收入÷月計薪天數；小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。

6、 　　月薪2000元日工資為91.95 　　據介紹，新《通知》出臺后，廣大勞動者的加班工資將有小幅上漲，以每月2000元的工資標準為例，如果一個勞動者在法定工作日加班2小時，那么他的加班費計算方式為2000（月工資收入）÷20.83（月工作日）÷8小時×2（加班小時數）×150%=36元，而在此之前的加班費為35.85元，上漲了1角多。

7、如果一個勞動者在休息日加班2個小時，那么他的加班費計算方式為2000（月工資收入）÷20.83（月工作日）÷8小時×2（加班小時數）×200%=48元，比以往的47.8也只上漲了約2角錢。

8、如果一個勞動者在法定節假日加班2個小時，那么他的加班費計算方式為2000（月工資收入）÷20.83（月工作日）÷8小時×2（加班小時數）×300%=72元，比以往的71.7元上漲約3角錢。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。