您現在的位置是：首頁 >要聞 > 2023-10-11 07:12:18 來源：
對公司的合理化建議100條（對公司的合理化建議）
導讀 大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。對公司的合理化建議100條，對公司的合理化建議很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！1、不...
大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。對公司的合理化建議100條，對公司的合理化建議很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
1、不知題主是在什么類型的公司工作。無論是在什么公司工作，能看出題主是一個善于copy觀察，積極進取的年輕人。對這樣的年輕人，還是比較受公司領導青睞的。
2、為什么新員工往往能看到公司不足之處呢？因為每個人到一個能的工作環境，都會去注意觀察周圍的事物，而老員工知在公司時間長了，對所有的一切都習以為常了。
3、做為公司的領導，對新員工這樣的新鮮血液提出的建議，要認真傾聽，注意分析，也許這正是企業發展的突破口。既便新員工提出的建議不夠成熟合理，也要給員工鼓勵。因為大家都來關心公司，公司才能勃勃發展。
4、作為新員工，提合理化建議很好，但要走正常渠道。比如寫好建議書投在合理化建議箱子道里，在班前班后會提出，和直接上司談，都是可以的。為了能讓自己的建議更加合理，不仿在提出之前和老員溝通請教。
本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。
