見甲方領導如何寒暄（如何寒暄）

大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。見甲方領導如何寒暄，如何寒暄很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、首先看年齡層次，和自己差不多的，就聊聊近況，聊聊工作。如果發現對方沒有細聊的打算，就說明對方這方面很普通或者過的不好，所以話題打住。改換對象、節日或者其他之類的 找到你們的共鳴。相同年紀的人就不能太過拘束自己，除非對方是個倨傲的人。

2、如果是比你大的長輩，街上碰到打個招呼，詢問需求。能幫忙的就幫，這樣的過程就能達到寒暄的目的。如果是上門拜訪，那你要抓住機會了解對方喜好。然后觀察所有你能看到的和他有關的東西（當然別讓對方發現，觀察的時候盡量自然）。通過這樣的方式了解對方的喜好傾向。如果觀察不出來特別明顯的。就從家庭、工作、孩子、對方的創業經歷等等這些你覺得對方混的還不錯方向聊。自己說的不用太多，盡量讓對方說。寒暄只是手段，了解才是目的。我們了解對方是為了對癥下藥，對方了解了我們之后（雖然我們說的不多，但是對方會開始對我們有好感，會有種還挺了解我們的錯覺） 才會對我們生出好感。

3、望采納 希望對你有用

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。