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    班主任與學生談話內容記錄(班主任與學生談話內容)

    導讀 大家好,我是小夏,我來為大家解答以上問題。班主任與學生談話內容記錄,班主任與學生談話內容很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!班...

    大家好,我是小夏,我來為大家解答以上問題。班主任與學生談話內容記錄,班主任與學生談話內容很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!

    班主任是班級的主要管理者,負責學生的學習、生活、紀律、活動等各種教育教學活動的日常管理,一個班主任,面對班上幾十名學生,怎么才能解決好學生的思想問題,把學生培養成德智體全面發展的一代新人,工作方法是多方面的,但其中一項重要的經常性的工作就是與學生談話。談話對于師生之間溝通思想、交換意見、交流信息、解決矛盾、融洽感情、增強信賴有著非常重要的作用。那么,在與學生,尤其是高中學生談話時,班主任應做到哪幾點,才能取得較好的談話效果呢?

      一、談話前做好準備工作

      找學生談話,不能心血來潮,隨心所欲,毫無準備。要確實談話的對象,要真正了解談話對象,所謂“知己知彼,百戰不殆”。談話前認真做好研究工作,要對談話對象的思想、心理、問題的原因以及社會、家庭、學習生活環境等,做到心中有數,制定談話方案,選擇最好的談話方法。在學生的這么多情況中,老師與其接觸得最多的是他們的成績、紀律這兩個方面,因此,我在這兩方面下的功夫比較多。主要是這樣來準備:

      二是注意學生紀律方面的表現。紀律方面主要體現在這幾點:上課的表現、課堂紀律、宿舍管理、各項文體活動或勞動等。例如學生經常在課堂睡覺,浪費了許多寶貴的時間,就要深入地問清楚學生因何睡覺,或是因身體問題,或是因晚上睡覺比較晚,或是其他的原因等。又如學生經常遲到、宿舍老是扣分等問題,都要具體問題具體分析。

      二、把握談話的時機,選擇好談話的時間、地點

      拿捏好談話時機,把握好談話火候,那么談話就能收到事半功倍的效果。一般來說,當學生知道自己犯了錯誤時,已經自責,需要諒解;當心中充滿郁悶,需要排遣時;當取得成績,滿心歡喜,需要認同時;當處于迷茫狀態,一籌莫展,需要指點時,都是與學生談話的最佳時機。而這些情況都是屬于學生的“私隱”,所以,時間的選擇要根據工作安排情況及學生思想狀況與情緒表現,不然學生“火”,老師也“火”,兩者硬碰硬,收到的反而是負面的效果。因此,時機選擇方面要當學生心平氣和,情緒穩定的時候來進行。另外,場合方面也比較講究,不要在人多的地方找學生談話,因為那是屬于學生的“私隱”,他們一般不愿被別人知道。我們要選擇一些比較清凈易于安心,不受外來干擾的場所,應盡量避開人多的場合,使學生感到親切、自在,那樣就能使兩者暢所欲言。

      二、談話時要注意方式,講究藝術

      “談話要注意自己的對象,點明問題也要根據不同的對象采取不同的方式”。這是一位老班主任多年從事學生思想工作的體會。因此,跟學生談話時,要盡量避免使用一些過激的方式,如挖苦式談話、比較式談話、輕蔑式談話、命令式談話等,這些談話的方式只能是拉開了老師與學生的距離。我主要是從這幾個方面來入手的:

      1、循循善誘。交談中可采用多種方法對學生進行誘導,或敘經歷、談感受、或樹觀點、辯是非,或動之以情,總之,要使學生心悅誠服。這種循循善誘還要求班主任站在學生的立場上來思考問題,解決問題。其實出現在學生身上的很多問題,都需要老師的理解,所以我們要在理解的基礎上來慢慢地誘導他們講出心聲。例如在我班的學生李世梅,她學習非常勤奮,但成績老是上不去,我找她談話的時候也是不大出聲,我就慢慢地跟她講我讀高中時的奮斗歷程,再舉現在高考有成績的例子,讓她感受到各人的成功感。在我的誘導下,她就開始把自己學習的苦惱講出來,經過分析,才發現是學習方法不得當,那我就對癥下藥,讓她根據自己的情況有針對性地學習,收到了很好的效果。

      2、欣賞性談話。在教育教學過程中,班主任(包括各學科任課教師),所說的每一句話都具有明顯的教育性特點,但能否產生教育性功能則取決于談話的方式。學生做錯事,不是抓住錯誤不放,而是抱著改進的心態去和學生談話,善于發現學生的閃光點,從“長”計議,往往能產生好的效果。學生表現得好,更要懂得表揚,不要吝嗇贊美之辭,要讓學生切實地體會到成就感,進而產生更加積極的動力。

      這種欣賞性的談話其實還包含著一種目標激勵,談話時發現他們的閃光點,對他們進行鼓勵,實際上就是使他們認可自己,增強自信心,相信自己能做到最好。班主任就是一種“催化劑“,給予學生充分的信心和勇氣,幫助學生揚起遠航的風帆,推動他們去勇敢地乘風破浪。對鼓勵進步的談話對象,要幫助其設立恰到好處的奮斗目標,并激勵其努力拼搏,不斷進取,一步一個腳印地實現生活、學習中的目標。例如在我班有好幾個后進生:馮諾諾、黎嘉陽、陳藝成等,他們平時上課睡覺,經常遲到,也不交作業,對這些學生,可能收到的經常是批評,但我在批評的同時也找到他們身上的閃光點,適時地進行鼓勵表揚,使他們認識到自身的長處,那樣學習就起勁,干活就甘愿。

      3、理解性談話。對遭受挫折、打擊,或非主觀原因成績驟然下降的學生,一方面要體貼安慰,表示理解,幫助撫平其心靈的創傷,另一方面要幫助其分析原因,使其盡快走出低谷。切忌對犯了錯誤的學生劈頭蓋臉就是一頓訓斥,甚至諷刺挖苦,惡語相向,那么學生的自尊心就會受到極大傷害。但教師如果用理解的態度來對待,他們就會感到一種溫暖,也感受到周圍同學對他們的關愛。例如對于每次考試之后成績下降比較厲害的學生,我很少盲目地責罵他們,更多的是幫助他們分析失敗的原因,幫助他們走出低谷,重新樹立起對學習的信心,爭取在下一次的考試中取得更好的成績。

      4、擊中要害式的談話。對某些問題嚴重或屢教不改的學生,談話時不要回避矛盾,含糊其詞,要單刀直入,擊中要害,講明政策,分析利害,理直氣壯地進行批評。例如對我班的幾個比較調皮的學生,我通常是針對他們的錯誤來談話,先是比較嚴厲的訓斥,等他們意識到自己的錯誤時,再語重心長地教導他們人生的道理,這樣收到的效果就比較好。

      5、有節有度,話語要注意分寸,適可而止,批評不可把學生說得一無是處,弄得他們垂頭喪氣,毫無自信。表揚不可把學生說得完美無缺,吹得他們頭腦發昏,得意忘形。同時,話語要做到散而不亂、活而有度、張弛相間、進退有序。

      班主任談話是一種藝術,它可以比作是演員在臺上表演,只有對此投入,講究技巧,抓住觀眾的口味,所演的戲才會感人,談話才會產生效果。這種投入集中表現在對學生的愛,真正做到“學生在我心中”。只有不斷摸索、研究班主任談話的藝術,掌握這一藝術,才可能在班主任舞臺上演出一臺臺精彩的“戲”來。

    本文到此講解完畢了,希望對大家有幫助。

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