獵頭顧問有前途嗎（獵頭顧問）

大家好，我是小華，我來為大家解答以上問題。獵頭顧問有前途嗎，獵頭顧問很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、獵頭特指獵奪人才，即發現、追蹤、評價、甄選和舉薦高級人才。

2、充當獵頭的人員，必須具有良好的人格品質、良好的教育背景和較豐富的社會經驗；必須擁有廣泛的知識積累并在某專業上有相當突出的造詣。

3、此外還要有優秀的中外語言表達和文字表達能力、人際關系以及較強的計算機網絡技術等。

4、 ◆獵頭服務主要對象—— 一般來說，主要是總裁、副總裁、總經理、副總經理、人事總監、人事經理、財務總監、財務經理、市場總監、市場經理、營銷經理、產品經理、技術總監、技術經理、廠長、生產部經理、高級項目經理、高級工程師、博士后、博士、工商管理高級人才、其他高級顧問及其他經理以上人才等。

5、 ◆獵頭服務主要方式—— 通常有一般委托服務和長期委托服務兩種： ★一般委托服務指： 針對具體項目進行的獵頭服務。

6、根據職位的高低、難度大小、區域特點、客戶要求等，采取不同的收費標準。

7、這種形式比較適合少量高級人才需求的單位。

8、長期委托服務指：用人單位與獵頭公司協議，進行長期合作，針對多個職位以獵頭方式尋訪所需高級人才。

9、以充分利用專業獵頭公司建立的人才尋訪網絡，達到事半功倍的目的。

10、合作方式分為全面委托、部分委托兩種，根據具體情況確定相應的收費標準。

11、全面委托一般是指無固定期限和不限制中低級職位的合作方式，包括普通職位和中高級職位全面進行委托（不含特殊職位），相當于將用人單位人力資源部的招聘職能承包起來。

12、此種合作一般在雙方全面了解和信任的基礎上進行。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。