公司體檢能查出艾滋病嗎（體檢查出艾滋被拒）

大家好，我是小華，我來為大家解答以上問題。公司體檢能查出艾滋病嗎，體檢查出艾滋被拒很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、

1、索賠10萬元，并且要求書面道歉

2、以下為事件新聞原稿，供參考：

3、據澎湃新聞報道，一年前，因在新公司的入職體檢中查出HIV-1抗體陽性，謝鵬（化名）被以“體檢不合格”為由解除了雙方勞動關系。

4、2018年4月28日，在法院的調解下，原告謝鵬和作為被告的企業達成協議：被告支付原告此前的雙倍工資63000元，雙方簽訂兩年勞動合同。

5、據法制晚報報道，謝鵬以隱私侵權為由，將內江第六人民醫院、內江市市中區疾控中心、內江市疾控中心訴至成都市錦江區人民法院。

6、起訴的事實與理由是，謝鵬于2017年5月8日應聘某公司要求前往內江市第六人民醫院參加入職體檢。內江市第六人民醫院在未告知謝鵬且未取得要求人同意的情況下，將謝鵬的血樣樣本提供給內江市市中區疾病預防控制中心，并由其委托給內江市疾病預防控制中心對從原告處采集的血樣進行了艾滋病攜帶檢測。

7、《艾滋病防治條例》第23條規定，國家實行艾滋病自愿咨詢和自愿檢測制度。原告認為其是否為艾滋病感染者，系原告的隱私，原告有自主決定是否公開和檢測的權利。三被告未遵循法律規定，違反了自愿檢測原則，在未經原告同意的情況下私自取樣、檢測并獲取相關原告隱私信息，侵犯了原告的隱私權。

8、謝鵬請求法院判令三被告向其書面道歉，賠償其精神損害撫慰金10萬元，并承擔原告為維護隱私權的合理支出。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。