• 您現在的位置是:首頁 >精選問答 > 2024-01-18 23:24:38 來源:

    辭職單圖片(辭職單)

    導讀 大家好,我是小夏,我來為大家解答以上問題。辭職單圖片,辭職單很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!1、你這是部門聯系單,不是辭職...

    大家好,我是小夏,我來為大家解答以上問題。辭職單圖片,辭職單很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!

    1、你這是部門聯系單,不是辭職單啊。

    2、不管是正規的還是不正規的公司,辭職單還是有的,如果實在沒有的話,就要手寫一張辭職申請單了。

    3、如果你們一定規定用這個部門聯系單來寫的話,你就把接收人那里寫成你們自己的部門,接收人就寫成你的領導。

    4、下面的一大片的空白的地方,內容就寫你要離職的原因。

    5、你要是非離職不可的話,就寫一個讓人不得不接受的離職原因,比如你已找好新工作,薪水比這邊高,待遇比這邊好之類的,說不定現在的領導一看想留你的話會給你加工資哦,加到你滿意為止,這個可以談,但是也不能獅子大開口了。

    6、如果你都想好要走的話,那獅子大開口一下也無所謂了。

    7、還有其他可以讓人接受的理由的話,比如有,戀人或者家人或者妻子在異地,你要去和他們匯合之類的理由也是能讓人接受,還能讓人產生一種同情感吧。

    8、如果你是女人,家中有孩子的話,可以說孩子沒人管,回家照看小孩。

    9、找一個比較讓人接受的理由的一個好處就是在離職的時候不會讓人覺得你可恨,不會在你離職的時候產生恨意。

    10、像我,過完年回來提了辭職,因為實在是受不了這個領導了,再加上孩子的學習需要我把控一下,我就寫的原因是回家帶孩子,托管班不給力,孩子放假需要經常請假等等理由,不過我這個理由多少也是真的,只是寫這個理由的話,讓他沒有辦法拒絕,盡管我是因為他而離職,可是肯定不能寫因為領導太惡心這個理由啊。

    11、不管結果如何,作為領導,他肯定會留你一下的,新招一個人對他也麻煩,需要培養一下。

    12、又或者領導的領導,也會關心這個事,往往流動率高的部門也是因為領導有問題。

    13、像厲害的領導,即使你不喜歡他,他也能讓你做得服服帖帖的。

    14、說明他到底還是有本事的。

    本文到此講解完畢了,希望對大家有幫助。

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