人力資源專員是干嘛的（人力資源專員）

大家好，我是小華，我來為大家解答以上問題。人力資源專員是干嘛的，人力資源專員很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、招聘人員 準備招聘計劃 規章制度管理 員工薪酬 員工事務及員工溝通等方面提供協助 記錄數據并完成相關報告 文字錄入、 復印、 傳真、 接電話、 打電話、 接待 員工之間的溝通 在招聘員工、評價薪酬管理、員工事務及員工溝通等方面提供協助；記錄數據并完成相關報告；準備并完成招聘文件；回答有關人力資源等方面的質疑。

2、 部門文件草擬，人力資源檔案管理，公司員工養老保險、失業保險、醫療保險金的管理，公司人員的工資報表管理。

3、 有關HR的一切工作....的準備者和執行者 如果是專員的話，就要準備員工招錄的前期和后續工作； 員工人事檔案的管理； 員工調動手續的辦理和監督； 員工培訓工作的接洽、組織和后勤保障； 員工薪酬的核算報批； 員工福利的協助審核和發放； 要是老板愿意培養你的話，會交一些制度或文件讓你制定或起草； 其他領導交半的雜事，例如打文件，修電腦啊，發廣告，做宣傳之類 總之，領導的原則就是，以最小的成本創造最大的利潤，因此，當你還是人力資源的文員時，要做好拋頭顱，撒熱血的心理準備就好 接聽、轉接電話,接待來訪人員,做好記錄并及時向上級領導匯報; 2、負責辦公室文件的打印及傳真件、信件、郵件、報刊雜志的收發工作； 3、建立、完善并管理好員工人事檔案資料,嚴格建檔手續，做好辦公室檔案收集與整理; 4、負責員工的考勤記錄并交財務做帳，留底； 5、負責辦公室的清潔衛生,管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉; 6、愛崗敬業，忠于公司，維護公司的形象，忠于職守，對工作認真負責，加強工作的責任感，使命感，努力提高工作水平; 8、完成好上級領導交待的其他工作。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。