未來勞動力的五種可轉移技能

我們生活在一個瞬息萬變的世界中，因此，領先于游戲并采用能夠使您在未來的工作場所適應并取得成功的技能至關重要。隨著我們周圍的行業和企業每天都在擁抱新趨勢，未來的勞動力需要采用具有前瞻性的方法和變革型技能。這確保了工作人員能夠以如此快速而動態的節奏熟悉最新和最期望的技能。

解決問題的能力

擁有良好的解決問題的能力將幫助您考慮新的觀點，并為員工增添真正的價值，并且隨著企業開始在日常交易中面對更復雜的問題，它們變得越來越受歡迎。

您可以采用多種解決問題的方式來擴展此技能。嘗試著眼于解決方案，而不是問題;集思廣益，尋找，分析和分析您所接觸的數據，或者簡單地問自己：“我要解決的問題是什么?” 當面臨艱巨的任務時。

批判性思維能力

優秀的批判性思想家可以使用邏輯來評估情況，以得出合理的結論，然后做出明智的決策。雇主尋求批判性思想家，因為他們可以分析和評估數據，信息流程并確定假設。

您可以通過保持開放的態度并考慮其他可能性或“其他”觀點來進一步發展該技能。”當遇到困難的任務時，請嘗試解決問題或跳出框框思考，這可能會導致發現新的更好的方法您甚至可以與同伴合作，通過象棋或Minecraft之類的游戲來增強批判性思維或增強腦力!

創造力

富有創造力意味著擁有與您的團隊合作提出新的和令人興奮的想法，跳出框框思考并找到解決問題的新方法的能力。由于勞動力的性質和充滿競爭者的市場，雇主將尋找可以利用自己的思想來發揮自己優勢的人。

如果您想使自己的事業適應未來，具有不同思維能力，提高工作效率，提出創新的解決方案，將使您脫穎而出，使您的工作能力更高。