【五險一金都是啥】“五險一金”是很多上班族在工作中經常聽到的一個詞，但具體指的是什么，很多人可能并不清楚。其實，“五險一金”是指我國為保障勞動者基本權益而設立的五項社會保險和一項住房公積金制度。
下面我們就來詳細了解一下“五險一金”到底包括哪些內容，以及它們各自的作用。
一、五險
“五險”指的是五種社會保險，分別是：
| 項目 | 繳費主體 | 繳費比例（一般情況） | 主要作用 |
| 養老保險 | 用人單位+個人 | 用人單位約16%~20%，個人8% | 退休后領取養老金，保障老年生活 |
| 醫療保險 | 用人單位+個人 | 用人單位約8%~10%，個人2% | 報銷醫療費用，減輕看病負擔 |
| 失業保險 | 用人單位+個人 | 用人單位約0.5%~1%，個人0.5% | 失業時可領取失業金，維持基本生活 |
| 工傷保險 | 用人單位 | 用人單位約0.2%~1.9%（按行業風險等級） | 因工受傷或職業病時獲得醫療和賠償 |
| 生育保險 | 用人單位 | 用人單位約0.8%~1% | 女職工生育期間享受產假及生育醫療費用報銷 |
> 注：各地政策略有差異，具體比例以當地社保局規定為準。
二、一金
“一金”指的是住房公積金，由單位和個人共同繳納，主要用于幫助職工解決住房問題。
| 項目 | 繳費主體 | 繳費比例（一般情況） | 主要用途 |
| 住房公積金 | 用人單位+個人 | 通常為5%~12%（根據工資水平調整） | 用于購房、租房、還貸等住房相關支出 |
> 住房公積金可以提取使用，也可用于申請公積金貸款，具有一定的儲蓄和融資功能。
三、總結
“五險一金”是國家為了保障勞動者的合法權益，提供的一種綜合性社會保障體系。其中：
- 五險主要涉及養老、醫療、失業、工傷和生育五大方面；
- 一金則是針對住房問題的專項基金。
對于每一位職場人來說，了解“五險一金”的具體內容和繳費方式，有助于更好地規劃自己的職業生涯和生活保障。
如果你對某一項保險或公積金的具體政策有疑問，建議咨詢當地的社保局或通過官方平臺查詢最新信息。