您現在的位置是：首頁 >動態 > 2023-10-10 12:18:17 來源：
勞動合同法案例分析題（勞動合同法案例）
導讀 大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。勞動合同法案例分析題，勞動合同法案例很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！1、1，本案中...
大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。勞動合同法案例分析題，勞動合同法案例很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
1、1，本案中，胡某等人的勞動關系是胡某等人與勞務公司之間的關系，與建筑公司只是派遣關系
2、因此，胡某等人的工資應當由勞務公司支付
3、2，勞務公司與建筑公司之間存在一個派遣協議，根據協議，建筑公司應當按時支付足額相當于派遣人員工資的金額給勞務公司，建筑公司拖欠這筆錢，是違反雙方之間的協議，根據協議，勞務公司有權向建筑公司追討這筆錢
4、本案涉及兩個關系：即胡某與勞務公司的勞務關系，勞務公司與建筑公司派遣協議，胡某第一步需要向當地勞動監察部門舉報投訴，進行協調，協調不成的，可以依法提起勞動仲裁，仲裁對象是勞務公司。而勞務公司支付工資后，可以向建筑公司追討這筆錢。
本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。
