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組織變革名詞解釋周三多（組織變革名詞解釋）
導讀 大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。組織變革名詞解釋周三多，組織變革名詞解釋很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！組織變革...
大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。組織變革名詞解釋周三多，組織變革名詞解釋很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
組織變革:組織對組織結構和組織成員之間的關系進行調整，以期更有效地實現組織目標的過程。
組織變革是指組織根據外部環境變化和內部情況的變化，及時地改變自己的內在結構，以適應客觀發展的需要。
組織的變革應達到動態平衡的目的。一個組織的動態平衡包括下列內容：
1、 有足夠的穩定性，以利于達到組織目前的目標；
2、 有足夠的持續性，以保證組織在目標或方法方面進行有秩序的變革；
3、 有足夠的適應性，以便組織能對外部的機會和要求以及內部的變化條件作出合適的反應；
4、 有足夠的革新性，以便使組織在條件適宜時能主動地進行變革。
組織變革的具體目標有：
1、 完善組織結構；
2、 優化組織管理功能；
3、 和諧組織的社會心理氣氛；
4、 提高組織效能。
本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。
