您現在的位置是：首頁 >動態 > 2023-09-04 00:56:19 來源：
勞動法試用期辭職規定急辭（勞動法試用期辭職規定）
導讀 大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。勞動法試用期辭職規定急辭，勞動法試用期辭職規定很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！1...
大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。勞動法試用期辭職規定急辭，勞動法試用期辭職規定很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
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2、按照現在的勞動合同法，企業必須在用工一個月內和員工簽訂勞動合同，違期一月不簽的，按照兩倍計算勞動者工資。同時，在約定的試用期內，員工和企業可以隨時提出解除勞動合同。所以你在試用期內辭職不算違約，可以辭職。工資當然能拿到，并且如果你愿意的話，可以向企業提出支付你兩倍的這三個月的工資，因為他們沒有和你簽訂勞動合同。如果企業不同意，你可以向當地申請勞動仲裁。
本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。
