官員問責制（問責制）

大家好，我是小華，我來為大家解答以上問題。官員問責制，問責制很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、所謂行政問責制，是指一級政府對現任該級政府負責人、該級政府所屬各工作部門和下級政府主要負責人在所管轄的部門和工作范圍內由于故意或者過失，不履行或者正確履行法定職責，以致影響行政秩序和行政效率，貽誤行政工作，或者損害行政管理相對人的合法權益，給行政機關造成不良影響和后果的行為，進行內部監督和責任追究的制度。

2、 問責制度，是法制政府必不可少的重要制度，而且也是法治國家、法制社會、法治黨必不可少的重要制度。

3、 　　(一)明晰問責四原則 　　應堅持權利與責任相對應的原則； 　　2、政治和道義層面的問責規定，應與法律法規和紀律條規相銜接； 　　3、必須堅持公開透明的原則； 　　4、問責規定的具體條文必須堅持適用性原則。

4、 　　(二)如何健全問責制度 　　本著與時俱進的原則對現有規定進行認真清理； 　　2、本著開拓創新的原則，有針對性的穩步推進相關法規制度建設； 　　3、問責的基本方式是自我問責與組織問責并行； 　　4、問責事項要抓住根本； 　　5、落實相關改革和配套制度建設： 　　(1)要深入推進公共權利運行過程透明化，保證群眾的咨詢權和媒體的報道權； 　　(2)要切實轉變干部的為官理念，形成新型政治文化氛圍； 　　(3)要加強配套制度建設。

5、 http://edu.sina.com.cn/exam/2006-12-20/152865292.html 到這個網站上看更清楚。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。