教師招聘面試流程視頻（教師招聘面試流程）

大家好，我是小華，我來為大家解答以上問題。教師招聘面試流程視頻，教師招聘面試流程很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、

1、教師招聘面試的流程：

2、①確定面試對象

3、面試在筆試之后進行，筆試各科成績均合格者才能進入面試。

4、教師招聘面試根據各地實際情況，不統一劃定筆試成績合格線，而是按照筆試總成績從高分至低分，一般以擬招聘數1：3或1：5的比例確定面試人選。如果實際參加面試人數達不到規定比例要求的，按實際人數確定面試人選或相應調減招聘人數。

5、②面試報到及抽題

6、考生一般需要提前30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員要核對考生身份證件、面試準考證和面試通知等相關證件。

7、之后，教師招聘面試開始：由工作人員組織考生抽簽，來決定考生的面試順序和考試內容(說課課題或試講課題，教師招聘面試一般不安排固定題目作答，即結構化面試)，抽簽順序按筆試成績從高分到低分進行。

8、(注：考生需要嚴格按規定的順序、規定的時間進行準備和面試，面試順序一經確定，不得更改。若不服從考評組安排，擅自離開面試考場者，視為自動放棄面試資格。)

9、③候考

10、考生報到完畢后進入候考區準備考試，需攜帶的證件有準考證和身份證。考試未結束不許隨便離開，由考場工作人員監督，面試人員在面試前，要在工作人員的指引下，到指定地點做說課或試講考核前的準備，不得高聲喧嘩。在現場做準備時，需用教材一般已事先準備好，考生要做的是根據指定教材、針對事先抽取的課題寫說課稿或試講稿。備考時間針對不同的情況有所不同。招聘面試根據是否給定題目分兩種情況，如果給定題目，一般的備考時間是20～30分鐘，不給定題目的情況下，考生最長可以有90分鐘的時間準備(比如陜西的某些地方)。

11、④進入考室

12、按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請××號考生入場”。考生隨同引導員到達考場門口，一般考場門是敞開的，考生可以直接進入，不必敲門，如門是關著的，考生需要敲門并獲得考官允許后方可以進入。不允許引導員直接叫考生姓名，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生的順序編號。

13、⑤招聘作答規范

14、作答依據不同面試形式而有所不同。在采取說課或試講的面試形式時，考生進入考場后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，報出自己的考試順序號，說明說課或試講的課題，然后開始進行說課或試講活動。說課和試講時間一般為10～20分鐘。在答辯(非結構化面試)時，時間一般不會超過15分鐘。

15、(特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。考生應試時只能向面試組報告本人抽簽順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。)

16、⑥教師招聘面試測評：考官將各自對該考生的評分表交給計分員，計分員在合算分數時一般會把考官所打分數去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出平均分。核算完畢，交給監督員審核。審核完畢后，由工作人員記錄在案。

17、⑦教師招聘面試成績公布，分兩種情況：

18、一種是面試結束后，工作人員核算完分數。當場宣布面試成績。等所有面試結束后，將筆試與面試的綜合成績公布并確定擬聘人員。

19、第二種是面試結束后考生回家等待，網站將公布面試成績、總成績、排名以及入圍和體檢名單。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。