馬云996什么意思（為啥連人民日報都批評馬云996模式）

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解答：

1、 關于996車型眾說紛紜，但主要有兩個陣營，一個是報批，一個是自然落戶！然而，事實上，到目前為止，有些觀點還沒有達到這個地步。

2、 模式96就是每天9點上班，9點下班，然后一周工作6天！這份工作確實有點長，尤其是對于一些年輕人來說，他們還處于年輕的年齡。自然，他們想花一些時間去體驗更多他們從未嘗試過的東西！

3、 因此，反對996模式的工人所持的大部分觀點是，做這種模式對員工來說太費時間。可以說，身心經常處于抑郁狀態。但對于支持996模式的人來說，他們的態度是年輕人要能吃苦，多花時間工作，這樣才能成功！

4、 就在網上討論996模式如火如荼的時候，阿里巴巴創始人馬云發表了自己的看法，還在公司內部做了一個流量的內部溝通！馬云所說的主要內容大概是，他認為996車型是現在很多年輕人的福氣，包括以前的自己。正是因為996車型，才讓更多的年輕人專注于追求自己的夢想！

5、 我也談了一些關于我大學生活的事情，最后得出一個結論，如果你想比別人更突出，你應該花更多的時間研究一件事。

6、 馬云真的認為996是福報，有道理。沒有人的成功是一蹴而就的。只有比別人多走幾步，才能看到更大的世界，學到更多的東西！我們可以在工作和生活中比別人更優秀，但是為什么那么多人排斥這種模式呢？所有人都知道真相。

7、 對于這件事，一些目前在互聯網公司工作的員工表示：我同意，其實我排斥的不是模式本身！的確，成功需要努力！然而，員工畢竟只是一個人。身體疲憊仍然是次要的，最重要的是精神上的“積壓”。

8、 像谷歌這樣的公司都說工作時間長，但是公司特別注重員工的情緒和健康，所以在公司里給員工提供了最大的便利，通過提供各種服務營造出一個非常溫馨的環境，讓員工在身心疲憊的時候得到最大的調整和發泄！

9、 所以，之所以有那么多人排斥996車型，根本原因是很多人真的處于身心極度疲憊的狀態，無法調整和發泄。如果公司真的足夠人性化，愿意拿一部分利潤作為員工的“身心建設”基金，想必很多員工都不會排斥這種模式，甚至會欣然接受！所以馬云說996模式是很多人的福氣是有道理的，但這是建立在公司重視員工身心健康的前提下的！

希望通過這篇文章能幫到你，文章到此講解結束。