“機器人稅”有助于對失業工人進行再培訓

聯邦工黨將支持一個新的機構，該機構將調查提案，包括對雇主征收“機器人稅”，旨在確保因自動化而流離失所的工人被重新部署到類似工資和條件的工作崗位上。

ALP和工會消息人士表示，已就雇主，工會和工黨政府代表三方論壇達成協議，以“幫助政府思考”自動化和工作的未來。

預計將于周日ALP會議通過的商定平臺變更表示，該論壇將“評估全球生產力，稅收，培訓計劃和其他措施的最佳實踐模式，以確保將失業工人和澳大利亞年輕人重新部署到類似的工作崗位薪酬和條件以及這些計劃得到適當的資助“。

澳大利亞工人聯合會提出的一項伴隨的會議決議，消息人士表示得到了廣泛的支持，工黨應該考慮不同的雇主征稅模式，以資助再培訓工人。

它應該考慮的最激進的選擇是對擁有100名或更多員工的企業進行臨時的，經濟范圍的“培訓征稅”，其資金將用于幫助再培訓高等職業教育和職業教育的工人。

該決議稱，工黨還應考慮為中大型企業設立“冗余和再培訓擔保基金”。

根據這一提議，“一小部分員工成本”將被支付到一個基金中，該基金將用于對直接受自動化或冗余影響的工人進行再培訓。這筆資金將用于裁員和應付款項。

第三種選擇是針對中型和大型企業的“裁員，再培訓和重新部署征稅”。這適用于企業裁員并繼續運營的情況，并有助于再培訓。

消息人士稱，論壇可以審查各種選擇，工會政府與雇主，工會和其他利益攸關方協商，然后審議任何建議。

AWU國家秘書丹尼爾沃爾頓表示，自動化成為“一生一次的破壞性經濟事件”，但聯盟卻完全忽視了這一點。

沃爾頓先生說：“問題很復雜，但我們應該通過三方合作來應對過去的經濟挑戰。”

“我們需要召集領先的專家，并開始制定長期方法。挑戰已經在我們面前，如果我們不小心，問題可能會壓倒我們管理這些問題的傳統工具。“

他說，工人不應該受到技術進步的懲罰，應該有一條通向過渡的道路。

“失去工作的人必須在現代，高薪工作中重新調整和重新部署，我們需要確保我們有足夠的收入來支付這一巨大的結構性挑戰，”他說。

擬議的AWU決議表明，數字化和自動化指數化的預測令人質疑經濟，社會和政府服務處理失業率突然上升的能力。

“勞動力市場的突然上升有可能嚴重加劇不平等，破壞社會凝聚力，”它說。