人才爭奪戰的利弊有哪些（人才爭奪戰）

大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。人才爭奪戰的利弊有哪些，人才爭奪戰很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、“城市發展不僅要吸引人才，更重要的是用好人才，留住人才。”中國人事科學研究院研究員孫銳說，現在很多城市只是關注到了前期的吸引階段，但究竟人才能不能用得好、留得住，得有后面的配套措施。

2、著名經濟學家宋清輝認為，城市對人才的爭奪需要理性，并不是什么樣的人才都要積極爭搶，也不能不惜一切代價去吸引人才，而是要提供相應匹配條件去吸引人才。搶到人才并不是關鍵，留住人才才是城市發展的關鍵所在。

3、“人才生態環境競爭是高質量競爭的核心，健全完善區域人才創新創業生態系統，才是真正能夠留住人才、發揮人才作用的關鍵。”孫銳說，打造人才創新創業生態系統，不僅強調高科技前沿企業、高校及研究機構、公共服務平臺布局，更強調創新創意社區、天使投資和創業金融、新型專業孵化器、專業協會與中介組織、休閑場所等建設，同時，要在落戶、住房、教育、醫療等方面，為人才工作、生活、發展提供更加便捷的服務。來源：科技日報

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。