管理學之父泰勒個人簡介（管理學之父）

大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。管理學之父泰勒個人簡介，管理學之父很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、費雷德里克·泰勒（Frederick WTaylor，1856～1915）是美國著名發明家和古典

2、　　管理學家，科學管理的創始人，被尊稱為“科學管理之父”。1856年3月20 日出生于美國賓

3、　　夕法尼亞州杰曼頓的一個富有的律師家庭。泰勒在法國和德國的學校念過書，后來考上哈佛

4、　　大學法律系。但由于他十分刻苦，視力和聽力受到了損害，所以，最后不得不輟學。

5、　　離開哈佛大學后，他進入費城恩特普賴斯水壓工廠的金工車間當模型工及機工學徒。于1878

6、　　年進入費城米德維爾鋼鐵廠當一名普通工人。由于工作努力，泰勒升為職員，后又被提拔為

7、　　機工班長、車間工長、廠總技師，這中間只經過了六年時間。工作中，他參加了新澤

8、　　西州的斯蒂文斯技術學院業余學習班學習，于1883年獲得新澤西州斯蒂文斯理工學院的機械工程學學士學位，1884年升任米德維爾鋼鐵廠的總工程師。

9、　　到米德維爾工廠當工人的時候，泰勒已經真正開始觀察有關管理方面的問題了。他發現許多

10、　　工人在干活時都有磨洋工、工作效率低下的現象，這種現象引起了他的強烈關注。為了改進管理，他在

11、　　米德維爾鋼鐵廠進行各種試驗，對工人“磨洋工”造成產量不高的原因進行了研究和分析。后來他

12、　　開始進行工時研究的工作，希望為建立工作標準提供可靠的科學依據。同時，泰勒提出了“差

13、　　別計件工資制”。泰勒1890年擔任一家機械制造投資公司的總經理。1893年，他辭去這家

14、　　公司的工作，開始獨立創業，并親自從事管理咨詢顧問的工作。

15、　　1898～1901年期間，他受雇于賓夕法尼亞的貝瑟利恩鋼鐵公司從事管理咨詢方面的工作。在

16、　　大量試驗的基礎上，逐漸形成了他的科學管理的思想。從貝瑟利恩鋼鐵公司退休后，泰勒開

17、　　始通過撰寫文章和發表演講來宣傳他的科學管理制度。從1903年開始，他每周都去哈佛大學

18、　　講課。1915年，泰勒去世，時年59歲。

19、　　泰勒的大多數文章是以論文的形式遞交給美國機械工程師學會的：1895年他在全美機械工程

20、　　師協會上發表了第一篇論文《計件工資制》；此后于1903年出版了《工場管理》；1906年發

21、　　表了一篇有巨大貢獻的論文《論金屬切削術》；其他著作還有《論傳送帶》、《大學和工廠

22、　　中紀律和方法的比較》、《制造業者為什么不喜歡大學生》、《效率的福音》、《科學管理

23、　　的原理和方法》（1911年）、《科學管理》（1912年）等。其中1911年問世的《科學管理的

24、　　原理和方法》和《工場管理》（1903年）是其代表作。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。