• 您現在的位置是:首頁 >要聞 > 2023-09-30 07:12:18 來源:

    公司使命和愿景(公司使命)

    導讀 大家好,我是小夏,我來為大家解答以上問題。公司使命和愿景,公司使命很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!企業使命是一個抽象的概念...

    大家好,我是小夏,我來為大家解答以上問題。公司使命和愿景,公司使命很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!

    企業使命是一個抽象的概念。企業使命是企業的存在宣言,它闡明了企業存在的理由和根據,同時揭示了企業存在的目的、走向何方以及生存的意義等根本性問題,也就是企業在社會進步和經濟發展中所應擔當的角色和責任。要概括企業使命可以從以下幾個方面入手:

    1、定基調。企業使命的基調就是企業生存的目的,企業生存的目的在于滿足用戶的需求。因此,企業使命的定位首先應該說明,企業要探析滿足顧客的什么需要,而不是說明企業要生產什么產品。如下表所示,“滿足的顧客需要”才是企業真實使命所在。

    2、指方向。指明企業發展方向也是企業使命的應有之義。企業使命是一個企業長期發展的“導航燈”。企業使命規定了一個企業應該做什么,不應該做什么,應該朝哪個方向前行,不應該朝哪個方向前行。

    3、拓思路。企業使命不僅要著眼于企業當前的生存,更要規劃出企業未來的發展,要概括出“企業今后一段時間內怎樣存在”等事關企業未來發展的重大問題的思路。

    4、鑄和諧。從企業內部來講,企業使命管理的核心是處理好人際關系,調動職工的積極性,凝結群力,達到目標。從企業外部來講,通常情況下,公眾比較關心企業的社會責任,股東較為關心自己的投資回報,政府主要關心稅收與公平競爭,地方社團更為關心安全生產與穩定就業,這樣他們就有可能會在企業使命與目標的認識上產生意見分歧與矛盾沖突。為此,一個良好的使命表述應能說明企業致力于滿足這些不同利益相關者需要的關心與努力程度。

    5、樹形象。人美在心靈,鳥美在羽毛,企美在形象。良好的企業形象意味著企業在社會公眾心目中留下了長期的信譽,是吸引現在和將來顧客的重要因素,也是形成企業內部凝聚力的重要原因。因此,企業在設計自己的使命時,應把企業形象置于首位。

    企業使命可以調動職工的積極性,使被管理者從心理和生理產生旺盛的精力、奮發的熱情和自覺的行動,為實現企業的經營目標而做出不懈的努力,從而產生“未見其人,先得其心;未至其地,先有其民”的效果,這才是企業使命管理藝術的最高境界。

    本文到此講解完畢了,希望對大家有幫助。

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