您現在的位置是:首頁 >要聞 > 2023-08-22 17:48:15 來源:
靈活用工平臺合法嗎(靈活用工)
導讀 大家好,我是小夏,我來為大家解答以上問題。靈活用工平臺合法嗎,靈活用工很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!靈活用工區別于傳統的...
大家好,我是小夏,我來為大家解答以上問題。靈活用工平臺合法嗎,靈活用工很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!
靈活用工區別于傳統的企業用工模式,它用工方式更加靈活,采取“自雇傭”模式,隨時使用、隨時停止,且勞動者與用人單位不會建立正式的勞動關系,企業無需承擔雇主風險和人力成本稅,轉換為業務費用。雙方為合作關系。這樣子的用工模式對企業和個人都是很有好處的哦!
靈活用工針對企業主要的方式是
1、靈活用工可以解決企業人員編制限制的問題。企業可以根據用工需求動態調整用工邊界,合理解決用人需求。
2、靈活用工可以解決企業的用工成本增加問題。企業只需支付任務期限內的薪酬,根據員工實際工作的時長/天數付費,不用再擔心人事方面的管理問題,這樣大大降低了企業的用工成本。
3、靈活用工可以解決企業的彈性用工需求。可以為企業解決特定項目、旺季、產假、假期、病假等期間的人員填補,以及其他任何短期用工的需求。
本文到此講解完畢了,希望對大家有幫助。