領導學論文5000字（領導學論文）

大家好，我是小華，我來為大家解答以上問題。領導學論文5000字，領導學論文很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、領導工作的效能是由領導者、被領導者和客觀環境三個要素及其相互關 系決定的。

2、在領導活 動三要素中，領導者與被領導者的矛盾是基本矛盾，在這個矛盾中存在著許多復雜的關系。

3、這些關系是特殊的人際關系，歸根到底是 一種心理關系，必須用心理領導的理論與心理領導的方法和藝術來處理這些關系，從而貫通從領導者到被領導者的心理橋梁，實現心理領導。

4、心理領導就是以心理為基礎的領導。

5、以什么為基礎來實現領導，是心理領 導區別于其他領導學說的標志。

6、以領導活動三要素為基礎的研究形成了領導學原理；以領導 者的權 威為基礎的研究會形成一般的領導方法與藝術；以被領導者的能動性為基礎的研究會形成B 理論和“逆領導”等學說；而以領導者和被領導者的心理互動、心理對接為基礎的研究，就 是心理領導學說與心理領導藝術。

7、這一學說認為，領導就是為使被領導者心甘情愿地、群策群力地為實現既定目標而努力所施加影響的活動過程。

8、它不僅僅使人們樂意去工作，而且使他們熱情并信心十足地去工作，領導工作是科學、藝術、技巧和人的某些心理屬性的結合。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。