網易前離職員工談績效不達標被辭退 網易前離職員工說了什么

【網易前離職員工談績效不達標被辭退 網易前離職員工說了什么】詳情如下：

1、11月24日，網易游戲員工發文稱自己身患絕癥時，遭遇了威脅、暴力驅趕、裁員等不公正對待，引發輿論關注。

2、針對網易說明中的“績效考核不達標被辭退”問題，25日下午，有媒體采訪到了前網易離職員工李某某，李某某透露，網易內部確實有得2次C或1次D的績效考核就會辭退的規則，但他也表示，“績效考核完全是主管一言堂。” 中銀律師事務所高級合伙人楊保全稱，如果某公司因績效降低或不合格的理由辭退員工，員工完全可以訴諸法律，公司很可能會敗訴。但楊保全律師也強調，員工在遭遇裁員或辭退時，一定要保持警惕，不要隨便簽字。

3、網友熱議;

4、satokoyuzuru：不達標公司辭退很正常，只要?足錢，大家好聚好散，現在是社會很多大公司為了省那點點賠償金用各種手段迫員工自動離職!這才是最可恨的 、

5、石走令魚0-0：績效這東西，呵呵，玩的什么把戲還不是公司說的算?!

6、lllvvvvv2726634：重新認識了網易

7、抽抽瞅瞅愁愁：員工難，公司也難，員工要生活，公司要業績，各有各的難處

8、對此，你怎么看?

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