獎勵旅游案例（獎勵旅游）

大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。獎勵旅游案例，獎勵旅游很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、英文是IncentiveTravel,根據國際獎勵旅游協會的定義，獎勵旅游的目的是協助企業達到特定的目標，并對達到該目標的參與人士，給予一個盡情享受、難以忘懷的旅游假期作為獎勵。其種類包括：商務會議旅游、海外教育訓練、獎勵對公司運營及業績增長有功人員。需要指出的是，獎勵旅游并非一般的員工旅游，而是企業業主提供一定的經費，委托專業旅游業者精心設計的“非比尋常”的旅游活動。用旅游這一形式作為對員工的獎勵，會進一步調動員工的積極性，增強企業的凝聚力。

2、　　獎勵旅游的歷史可以追溯到上世紀二三十年代的美國，如今已有百分之五十的美國公司采用該方法來獎勵員工。在英國商業組織給員工的資金中，有五分之二是以獎勵旅游的方式支付給員工的。在法國和德國，一半以上資金是通過獎勵旅游支付給員工。

3、　　一般獎勵旅游包含了會議、旅游、頒獎典禮、主題晚宴或晚會等部分，企業的首腦人物會了面作陪，和受獎者共商公司發展大計，這對于參加者來說無疑是一種殊榮。其活動安排也由有關旅游企業特別安排，融入企業文化的主題晚會具有增強員工榮譽感，加強企業團隊建設的作用。更重要的是，常年連續進行的獎勵旅游會使員工產生強烈的期待感，對于刺激業績成長能夠形成良性的循環。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。