公司如何開通社保賬戶（公司如何開通社保賬戶）

大家好,小霞來為大家解答以上的問題。公司如何開通社保賬戶，公司如何開通社保賬戶這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、繳納社保涉及到了公司的稅務登記以及社保登記等相關內容，在辦理繳納社保的時候，需要先完成稅務登記和社保登記，社保局才能查到公司信息，才能進行接下來的操作。

2、企業社保開戶流程：在所在城市社會保險基金管理中心的官方網站上進行單位社會保險的網上登記，打印社保官網生成的預登記文件（有的城市需要網上預約）在辦理社保開戶前需要前往銀行辦理銀行社保費用代扣協議/意向書開戶的時候將這份文件原件復印件一起帶過去打印好預登記文件，帶上以上材料，前往當地社保中心現場辦理社保登記，登記后，當地社保中心會發放社保登記證按照要求購買和激活企業社保數字證書公司開社保賬戶需要什么資料？企業營業執照和副本及復印件三份組織機構代碼證和副本及復印件三份稅務登記證和副本及復印件三份銀行開戶許可證原件和復印件三份法定代表人身份證原件及復印件三份單位公章，法人章企業社保開戶需要多久？用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

3、社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；首先你公司要開設了社保賬戶，若沒有要先開設。

4、社保開戶流程：先去所在區職介中心辦理勞動網上辦事密碼2、準備材料去所在去社保中心辦理社保賬戶開立手續，社保會給你一個社保繳費卡開戶手冊3、依據手冊上的電話讓銀行來收資料，一周左右會把社會保險繳費卡寄給你，社保開戶完成其次是繳費1.去職介給員工辦理錄用手續2.填好社保辦事提示單帶著社保繳費卡去社保中心辦理轉入手續3、下個月初你會收到社保的繳費通知書，依據該通知書的費用明細把錢繳入你公司社保賬戶即可詳細細節比較多有問題可以加我MSN:GODSEND_YXF@LIVE.CN不過加我時要說明來意哦！擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"一、公司交社保怎么辦理材料準備。

5、首先了解辦理所需的材料，準備好原件，需要復印件的蓋章準備好。

6、具體材料有《營業執照》、法人身份證復印件、公司開戶銀行的《開戶許可》、勞動合同等、參保人員身份證復印件等材料。

7、2、辦理前預約和工作。

8、辦理前可以先撥打社保咨詢電話12333，詢問當地的具體辦理流程。

9、根據要求，到社保大廳或者網上直接下載《社會保險登記表》等表格，填寫完畢后再預約辦理時間。

10、另外一項繁瑣的工作，就是利用采集軟件采集公司員工的信息，包括照片。

11、3、在預約時間里，攜帶上述材料到社保服務大廳辦理。

12、社保機關受理之后，對材料進行審查，材料合格的當場就可以受理。

13、另外，社保工作人員還會讓填寫銀行單位社保專用卡的表格材料。

14、之后，就算通過社保登記了。

15、4、代扣代繳協議。

16、在社保大廳辦理，通過材料審核后，主要是辦理一份代扣代繳協議，就是個人繳納部分每月從工資中扣除，單位繳納的部分直接從公司賬戶中扣除。

17、5、申請網上業務辦理。

18、從方便的角度考慮，工作人員會讓辦一個“法人一證通”數字證書，擁有這個證書，以后公司的人員增減可以直接通過網上辦理，數字證書的是收費的，一般在50元左右。

19、受理次日，就可以通過數字證書登錄社保網站，修改密碼后辦理相關業務。

20、6、社保機關發放《社保登記證》和職工養老保險手冊。

21、剩下的時候就是每月扣款、繳款，單位的工作人員填寫之后，還需要社保部門審核的。

22、7、辦理社保卡。

23、將收集的職工證件照片提交指定銀行，辦理社保卡。

24、大批量辦理，一般需要一個月左右才能下來。

25、為在職員工繳納社保，是每一家公司和企業應盡的責任。

26、但是社保的繳納并不簡單，要想給員工正常繳納社保，必須要滿足三個條件：企業在當地的社保局開戶、與銀行簽訂代扣代繳協議、企業賬戶應登記好所有員工信息。

27、先來說說社保開戶；開戶流程如下：攜帶好公司營業執照副本的復印件、公司法人的身份證去社保局開戶2、索要表格，納入公司員工名單，并復印員工的身份證號碼3、等待社保局確定員工繳費標準，之后到地稅開票4、去銀行繳費（一般是建設銀行，有的地方是農業銀行）5、拿繳費憑證，回社保局登記但要注意的是，各地區的社保政策不盡相同，如果有疑問，可以撥打當地社保局電話進行咨詢再來談談與銀行簽訂協議。

28、以前大家都要去合作銀行現場交款，很麻煩且不安全，現在可以攜社保開會結果，去相關銀行簽訂代繳代扣協議，這樣每個月社保系統會自動劃轉社保金額。

29、多說一點，公積金要想實現這樣的操作，也需要和銀行簽訂協議，而個稅的代扣代繳在電子社保局申請就可以。

30、最后說說社保增減員的問題。

31、增員分為兩類：新增（以前從沒有上過社保的）和轉入（以前上過，從其他公司轉過來的）。

32、一般來說，有以下幾種情況：剛畢業的員工屬于新增。

33、2、員工之前有繳納過社保，但斷繳了時間過長，也屬于新增。

34、因為之前這類員工在社保系統有記錄，所以要到社保大廳辦理新增手續，但如果斷繳時間在3個月以內，可以轉入再補繳。

35、3、若員工已有城鄉居民基本養老保險，如新農村合作醫療保險等，若在相同省市，是不能重復的，得要先退了才能辦理新增。

36、但實際，不同省市也不可重復，不過因為各地區社保系統沒有聯網，可以實現重復交的操作。

37、4、員工如果入職后，前單位沒有給他辦理減員，那這時新公司就不能給他正常轉入。

38、要讓前單位減員后，才能正常轉入。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。