• 您現在的位置是:首頁 >綜合 > 2022-09-13 02:18:32 來源:

    姜堰正太集團董事長(姜堰正太集團)

    導讀 大家好,小霞來為大家解答以上的問題。姜堰正太集團董事長,姜堰正太集團這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!1、用人單位應按約定

    大家好,小霞來為大家解答以上的問題。姜堰正太集團董事長,姜堰正太集團這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!

    1、用人單位應按約定的日期支付工資,且每月至少支付一次。

    2、存在拖欠的,勞動者可以采取以下辦法:1.向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴,由勞動監察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應付金額百分之五十以上百分之一百以下。

    3、投訴時,應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據。

    4、2.以未按時足額發放工資為由,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,請求解除勞動關系并支付工資和經濟補償金。

    5、若仍想維持勞動關系的,可以只請求支付工資。

    6、申請勞動仲裁時應當提交書面仲裁申請書(2份);證據清單和相應證據材料(2份),證據材料主要有勞動合同,工資銀行賬單;身份證復印件(1份)。

    7、3.向當地人民法院申請支付令。

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