OutMatch幫助公司改變員工的雇用和管理方式

基于SaaS的領先人才情報平臺OutMatch宣布，在《Inc.》雜志的年度5000強榜單中排名第4678 位。這是OutMatch首次獲得這一聲望卓著的獎項的認可，該獎項確定了增長最快的美國私人控股公司。OutMatch通過其一流的人才智能和數字招聘平臺實現增長。OutMatch已完成超過1億次評估，生成了無與倫比的數據驅動見解，使許多世界上最大的公司(包括主要的酒店品牌，航空公司，銀行機構和專業服務公司)能夠最大程度地提高其員工的終身價值。

“我們非常榮幸的公司上被命名。 5000名單，”凌駕于首席執行官格雷格·莫蘭。“我們的使命是'使目標與目標相匹配'，而要實現這一使命首先要從我們的OutMatchers團隊和我們令人敬畏的客戶群開始。我們共同為候選人和員工帶來更好的成果。”

第39屆年度Inc. 5000代表了美國最成功，最私有的公司的廣闊視野，這些公司通過強大的公司文化，深厚的員工敬業度和出色的客戶業績推動了非凡的增長。與以前的列表相比，今年的列表顯示出驚人的增長。躋身榜單的公司三年來的平均增長率達到了令人難以置信的500%以上，中位數增長率為165%。2019年Inc.5000的總收入為2090億美元，在過去三年中創造了超過100萬個工作崗位。

OutMatch首席解決方案官Robin Stenzel說：“ OutMatch的目標是構建產品并提供簡單，智能和人性化的解決方案。” “在OutMatch的每個人所做的辛勤工作中獲得認可是一種榮幸。我們將這種認可視為對我們在新世界中需要和必要的使命的肯定。”

利用無與倫比的數據集，OutMatch與大型分散的組織合作，滿足各個行業的大量招聘需求，以提供衡量，洞察力和影響力，以更好地招聘和培養出色的員工。