建筑企業全面人事勞動管理（關于建筑企業全面人事勞動管理介紹）

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1、 建筑企業全面人事勞動管理是建筑企業全面管理的內容之一。

2、建筑企業以提高勞動生產率、人盡其才為目標，對企業人員所施行的綜合性、系統性管理。

3、其主要特點是：(1) 全企業性，與企業各部門各層次都有關聯； (2) 全過程性，實行從人員規劃、招收、教育、組織、使用、考核、獎懲、辭退全過程的連續管理；(3) 全員性，包括行政干部、技術人員和工人在內的全體人員既是管理對象，又都有權參加管理。

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