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    解放軍報刊文:提高部隊抓建的“顆粒度” 發生了什么

    導讀 【解放軍報刊文:提高部隊抓建的“顆粒度”】下面大家可以一起來看看具體是什么情況!近年來,顆粒度一詞在一些工作領域被廣泛引用,作為膠...

    【解放軍報刊文:提高部隊抓建的“顆粒度”】下面大家可以一起來看看具體是什么情況!

    近年來,“顆粒度”一詞在一些工作領域被廣泛引用,作為膠片成像術語,其原意是指膠片曝光區域顆粒的粗細程度。感光度相同的底片,顆粒度越細,圖像的清晰度越高。具體到部隊管理實踐中,“顆粒度”越細,表明抓建工作越深入越細致越有針對性,部隊建設越精準高效,越能實現良性發展。

    精準掌握基本底數,提高知情“顆粒度”。“知是行之始”,只有情況掌握得全面細致,抓管理才能有章可循、有的放矢。當前,部隊建設面臨許多新情況新問題新挑戰,干部隊伍、作風建設、安全保密等經常性管理工作牽一發而動全身,一旦知之不深、摸之不透,“針尖大的窟窿能漏過斗大的風”,給部隊抓建工作帶來很大隱患。各級領導和機關必須提高知情“顆粒度”,要經常深入矛盾問題突出單位、練兵備戰一線、官兵反映問題現場摸準實情、摸透兵心,掌握部隊管理關鍵要害和重要環節的精準數據,堅持從大處著眼、小處入手,盯緊“細枝末節”,不放過任何一個隱患,不漏掉任何一個盲點,在重視細節、抓好細節中確保萬無一失,推動部隊各項工作更加精準高效。

    健全制度機制,明確職責“顆粒度”。部隊管理越正規,越需要健全制度機制,切實做到依據法規制度明確分工,防止和克服政出多門、職能泛化等問題。要做到黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職,逐級負責、人人有責,劃分好“責任區”,通過細化職責促進管理精細化。要引導廣大官兵強化責任擔當,始終牢記強軍使命高于天、崗位責任重如山,充分發揮主觀能動性,把自己分內的職責弄清楚、搞透徹,精耕細作“責任田”,做到知責于心、擔責于身、履責于行,共同把新時代強軍事業不斷推向前進。

    強化求真務實作風,增強落實“顆粒度”。“行是知之成”,抓建部隊沒有捷徑可走,只有撲下身子按規循制、狠抓落實,才能取得實實在在的成效。“面對復雜形勢、復雜矛盾、繁重任務,沒有主次,不加區別,眉毛胡子一把抓,是做不好工作的。”責任落實的具體精細程度很大程度上決定了工作成效。要強化精細化落實意識,讓每一名官兵都明流程、明標準、明獎懲,將精細化管理貫穿日常戰備、訓練、教育、生活等方方面面,確保部隊各項工作有序開展。要精細化解決問題,建立整改問題清單,科學制訂整改方案,細化整改具體措施,于千頭萬緒中切中要害,找準問題矛盾的關鍵點,推動問題精準解決,確保件件有著落、事事見成效。增強落實“顆粒度”離不開求真務實的工作作風。要始終堅持以嚴的標準、實的作風真抓實干、擔當作為,不做表面文章,不搞花樣翻新,確保各項工作真正到邊到底、各項務實舉措真正落地見效。

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