211碩士入職不到半年被裁當事人：新員工是首選 發生了什么

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近日，一段“ 27 歲 211 碩士被裁員“的視頻引發網友熱議。視頻發布者稱，她碩士畢業于 211 大學，剛進入職場一年半被裁，原因不是她績效差，而是公司業績不好，她作為新員工是裁員首選。

網友講述自己被裁員經歷。圖 / 視頻截圖

高學歷新員工被裁不是個例。一位本科、碩士均就讀于 985 高校的受訪者告訴九派新聞，他 2023 年 7 月畢業后入職芯片行業，距離轉正前兩周時，連同整個部門被裁。

還有一位 211 碩士畢業的受訪者表示，她的專業是環境工程，此前就職于互聯網環保行業，因為是新員工，剛入職不到半年在公司人員調整時被裁。

被裁后，她沒有像其他人一樣繼續投簡歷找工作，而是選擇出去旅游，“正好可以借此機會一個人去旅游了，去年說了一年要看大海都因為工作沒時間去，現在終于有時間去了，在面對大自然時，我只要專注我自己就夠了，很多問題根本不算什么。“

被問到對“高學歷人才被裁員“的看法時，小明表示，學歷和裁員之間的關聯性其實很小，公司主要以利益為準。在裁員時首先考慮新人，是因為老員工的經驗是新員工不能替代的；從解除合同的角度看，裁新員工面臨的協議解除問題更簡單。

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