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    月入三四萬!不少95后加入:面子不值錢!評論區吵翻 發生了什么

    導讀 【月入三四萬!不少95后加入:面子不值錢!評論區吵翻】下面大家可以一起來看看具體是什么情況!歲末,又到了一年中跳槽高峰期。有的年輕人...

    【月入三四萬!不少95后加入:面子不值錢!評論區吵翻】下面大家可以一起來看看具體是什么情況!

    歲末,又到了一年中跳槽高峰期。

    有的年輕人想跳槽一家心儀的公司,升職加薪。有的年輕人獨辟蹊徑,中途轉行,選擇從事一份“不體面但賺錢的工作。”這些工作的名稱,并不高大上。泥瓦匠、美縫工人、油漆工,統稱為裝修工人。聽起來,這是環境臟亂差的體力勞動,但動輒三四萬一個月的高薪,卻吸引部分年輕人入局。

    杭州一家零工市場里有不少招裝修師傅的信息。潮新聞記者 章然 攝

    之前就有網友曬圖:稱到他家打美容膠的工人,一個月多的時候(收入)有5萬元......

    評論區一些網友表示,現在打美容膠、做美縫一般都是包工,師傅加班加點把活趕出來,如果工期排滿,收入的確很可觀。

    但也有人說,這些活可以自己花點心思,自己做,更省成本,兩三百元搞定。

    90后、95后年輕裝修工人的生活什么樣?他們如何看待這一份“不體面但賺錢的工作”?

    歲末,潮新聞記者走訪杭州多個建材市場,走近這群年輕裝修工人的生活。

    美縫工人月入三四萬?

    他們曾經拿過高薪

    歲末,杭州蕭山區原野汽配五金市場迎來生意高峰。

    店鋪售賣美縫產品的小畢,手下有10來個美縫工,他則負責找訂單對接客戶,“年尾忙,這些天,工作訂單都排滿了。”

    小畢1991年出生,老家吉林。

    “我小時候沒怎么讀書,高中畢業后去上海拜師學藝做裝修,出師后就自己出來干了。”小畢直言不諱,2018年來杭州,那時候,美縫行業競爭少,生意好時一個月可以拿3-4萬月薪,“比坐辦公室的上班族掙得要多。”

    但很快小畢發現了一個道理:一個美縫工人再怎么吃苦,一天干15個小時,一個月能掙四萬塊錢。如果帶團隊,給10個師傅介紹訂單,一個師傅給1000元介紹費,一天就能掙1萬元。他很快轉變路徑,給一些夫妻檔的美縫工人介紹訂單,收取一定的介紹費。

    2019年前,江浙滬裝修生意紅火,小畢趁勢而上,賺了一筆。

    “美縫行業是裝修工種中門檻最低的,找師傅學上幾個月就能出師。也可以花點錢買一些材料,通過視頻自學。”小畢說,2019年前賺錢容易,2019年后,越來越多的人加入美縫行業,特別是2023年,“賣保險的、賣手機、賣電腦的人都轉行來做美縫,加劇了行業內卷。”

    薪資出現下滑,去年小畢每個月最多賺到2萬塊錢。

    而單干的美縫工人,比如1996年出生的小鐘,一個月拿一萬多薪資。“初出茅廬的美縫師傅每個月能有8000元以上的工資,平均水平是一萬多元一個月,一個月能接上20-30個訂單。”

    賺錢和面子哪個更重要

    95后裝修工:憑勞動掙錢挺光榮

    小畢最初入行時,從不和外界透露具體工作內容。

    除了爸爸媽媽知道他做美縫外,小畢對親朋好友的詢問,總是一句回答,“搞點裝修工作。”

    為什么不愿意說?“還是覺得自己的工作不體面。比如我要是穿著工作服出入小區,保安總會攔下我問來問去。但是如果我穿其他衣服,就沒那么多問題。”小畢說,雖然這一行賺錢,但還是有一些心理包袱。

    小畢一位朋友,本科生,詢問他有沒有工作可以介紹。小畢興沖沖介紹他來自己這里干活,朋友擺手拒絕。小畢很理解這種心理,“他放不下架子,藍領雖然不比坐辦公室的掙得少,但畢竟還是兩條不同的路。”

    小畢說他也有心理包袱,是一點點在工作中慢慢和解后才看淡的。

    年紀更小一點、1996年出生的小鐘,對“體面”二字嗤之以鼻。

    和他年紀差不多大的同伴陸續進廠,只有他主動選擇出來做裝修工。“我就是想要賺更多才選擇做工人,憑自己的勞動賺錢,有什么難看不難看,我覺得都挺光榮的。”

    小鐘已經成家,娃三歲,在杭州生活。工人的生活讓他感覺自由,想賺錢拼命干活,想休息就給自己放假。

    1992年出生的裝修工人小吳也覺得,生活是拼出來的,“我們裝修工人一個月只休息兩三天,彎著腰,累出腰病了,賺到錢就行了,面子不值錢,生活更重要。”

    強化技能是未來就業趨勢

    你會讓孩子讀職業教育還是基礎教育

    一邊是“美縫工月入三四萬”的消息在社交媒體上傳播,一邊是成千上萬的大學生涌出校門就業形勢嚴峻。

    雖然處于同一求職市場,但體力勞動與腦力勞動,職業教育和素質學歷教育之間的心理鴻溝仍然不小。小畢說,周圍的裝修同行,基本上是初高中畢業,大專畢業少許,幾乎沒有本科生。

    90后裝修工人們,也面臨著行業內的難題。

    小鐘認為轉行是未來的不二選擇,“我們雖然現在可以掙一萬多一個月,年紀大了怎么辦,那時候體力跟不上,手也會發抖。”他計劃未來能開一家小店,守著店過日子。

    “年紀大了,競爭力會減弱,需要提前做好規劃。”小吳認為,裝修行業帶來一些職業病,比如身體疼痛。而且,現在他慢慢感覺干不動了,身體吃力,“是該著手轉行的時候了。”

    每一年,杭州人民職業學校校長金衛東都會收到來自父母的詢問,是讀職業教育還是基礎教育。

    “我自己教授專業是幼兒保育、文秘工作、會展設計,是直面職業需求的課程。”金衛東說,目前就業率是100%,升學去大專學習的學生很多。而職業教育和普通大學的區別是,大學更專注學科領域,素質教育。但職業教育未來發展道路很明確,更專注于就業。

    “從職校出來的學生,去當文秘,做會展設計,并不會和學科教育出來的學生薪資有差距。”金衛東說,年輕人進入工作崗位就會發現,身份區分并沒有想象中的那么大。

    21世紀教育研究院院長熊丙奇說,從前,同齡人中百分之二三十是大學生,隨著高等教育發展,同齡人中百分之六七十是大學生,大學生比例不斷上調,2023年中國大學畢業生已達到1076萬。

    現實在變,觀念也需隨之轉變。“如今提倡淡化學歷,崇尚技能。國家需要技能型人才,一些技能型崗位緊缺,如果年輕人都希望去做高大上的工作,會造成結構性就業難。大學生要學會淡化學歷,強化技能。”

    熊丙奇預測,隨著出生人口的變化,十年之后,技能人才的薪資待遇會高于學術型人才。而且,技能型崗位的地位、待遇正在逐步提高,“只是一些把工作分為三六九等的偏見和成見,還需要時間扭轉。為了讓更多人有尊嚴的就業,需要加強職業權利和待遇保障,消除對職業歧視,推動就業觀念轉變。”

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