峨眉山招聘限男性被指性別歧視景區：穿行山林需好體力 發生了什么

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10月31日，一則“峨眉山景區招聘15名猴群管理員”的消息引發網友廣泛關注。由于此次招聘限男性，被部分網友質疑存在性別歧視。

對此，峨眉山景區相關負責人表示，猴群管理員需要經常在野外山林穿行，需要很好的體力，而且對年齡也有一定的要求，并非歧視女性。他解釋，猴群管理員的工作內容有很多，除了要在游覽區域引導游客文明觀猴、確保游客安全通行，還要經常穿行野外山林，對野生猴群進行監測和保護。

記者看到，官方發布的招聘信息顯示，為提升景區管理服務工作水平，峨眉山景區管委會面向社會公開招聘猴群管理員15名，用工性質為合同聘用。薪酬待遇參照峨眉山景區管委會同工種合同制工作人員工資待遇標準執行，并按相關規定繳納五險一金。應聘者需于2023年10月31日至11月3日到峨眉山景區管委會組織和人社局報名。招聘的15名猴群管理員，將被分配到金頂管理處、南山管理處、萬年管理處以及洗象池管理處。

值得注意的是，該招聘信息顯示，此次招聘限男性，年齡在18歲至45周歲。對此，有部分網友提出質疑，為什么招聘猴群管理員只限男性，是不是性別歧視？

峨眉山景區招聘信息截圖（部分）

“猴群管理員的工作有很多，不是大家想象的單純拿根棍子守在那里，不讓猴子咬人。”峨眉山景區相關負責人表示，一方面猴群管理員在游覽區域引導游客文明觀猴，確保游客安全通行；另一方面，猴群管理員也要對野生猴群進行監測和保護，經常穿行野外的山林，需要很好的體力，女性不太方便，而且對年齡也有一定的要求，并非是對女性的歧視。

記者了解到，峨眉山景區大約有14個猴群582只猴子，其中清音閣片區有3個猴群約106只。此前，該景區實行“人猴分離”管理模式后，清音閣猴區猴子搶東西、傷人的情況相比以前大幅減少，其他區域也將逐步實現“人猴分離”，讓游客和猴群都得到保護。

峨眉山景區提醒，希望游客尊重野生猴群的生存規律，科學賞猴，因為猴群是野生動物，具有自己的生存規律，在缺少食物時可能會到游山道附近尋找食物，在感覺受到威脅時會攻擊它們認為的威脅源，因此不要近距離接觸猴子，更不要投喂食物以及逗弄、攻擊等。

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