Experis說 首席信息官缺乏多樣性

Experis的研究顯示，科技行業仍然受到不平等的困擾，大多數CIO都是具有STEM相關學科學位的中年男性。幾乎90%%的CIO都是男性，所有受過研究的人都是四十出頭到五十出頭，年齡平均為49歲。幾乎所有人都完成了高等教育，其中一半畢業于計算機科學，工程，數學或電子學。“通過與世界上最大的組織中的一些頂級CIO合作，我們認識到仍然存在一種傳統的”走向頂峰“的路線，以技術和科學為基礎并經常在公司內部升級，”Geoff Smith，總經理Experis英國和愛爾蘭說。

“然而，令人鼓舞的是，在進入技術和IT之前，今天的一些高級飛行員研究人文學科或商業科目。最終，如果你有STEM學位，那應該無關緊要，因為我們的客戶越來越多地談論需要CIO擁有更廣泛的溝通和業務領導技能。“

他補充說，多樣性是該公司許多客戶的主要關注點，雖然組織正在取得進展，但在所有性別，年齡，種族和教育背景得到公平代表之前，仍有一段路要走。

“我們開始看到更多的宣傳活動，以鼓勵這些團體加入技術，”史密斯補充說。“然而，企業應該擴大他們的搜索標準，并開發能夠吸引這些人的量身定制的人才吸引力活動。最后，培養和指導不同背景的人擔任領導職位非常重要。”