納新面試問題有創意（納新面試問題）

大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。納新面試問題有創意，納新面試問題很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

本人應團委師弟要求,出了幾個面試題,都是本人在學生工作中得出來的經驗,部長們也非常看重這些問題,希望對你有幫助. 說明一下,我現在已大四.

1.假如學生工作跟你的學習產生沖突,需要你逃課,你該怎么辦

比較老套,不過確實需要考慮,這是看個人如何協調學習與工作,看看是認為學習重要過工作還是現階段工作可以讓你逃掉1.2節甚至幾節課,而落下的功課你自己有沒有能力趕上.

2. 如果干組織工作的,讓你寫份燒烤活動計劃書,時間限制20分鐘

這個問題考察你的組織能力,考慮問題周不周全.

3. 心目中的學生工作的如何的?坐辦公室還是?.

這是觀察此人的工作態度,理想中與實際的差距.假如認為輕松快活,則需改變想法.

4. 如果你在大一這一年都不能決定一些事,即是做決策,你覺得你能學到東西么?

看看此人會不會踏踏實實工作,因為大一的工作更多的是如何理解部長的意圖和執行任務,而不是做決定.

5. 如果要你布置場地,你需要考慮的問題是哪些?

類似問題2

6. 假如跟你一起工作的拍檔不能來,而此事又必須有多人完成,你會采取哪些措施?

觀察此人做事是否積極,我的認為是可以考慮叫上朋友或者同學幫你一下,因為此事比較急,沒那么多時間讓上面去調人過來的話這是比較實際的方法

7.學生工作可能需要你經常花費自己課外時間來做些事,比如場地布置,搬臺搬凳,你會怎么想

假如無怨言,那是最好,干事就是來干事的.

8.你進入我們機構,主要是想收獲什么?

看看此人的態度, 注意，不能回答為了多認識朋友，自己感興趣之類的。可以吹一下自己在高中就做過類似的工作，自己比較熟悉也比較喜歡這方面的工作。

9. 目前為止你自己心目中的學生機構是哪些?目前你自己進入了哪幾個機構或者社團沒有?

考慮此人如果有其他機構,是否會影響其留在本機構.

注意: 根據你的簡歷具體提問，這是你可以吹牛，只要能圓慌就成。

你要給別人良好的精神面貌，讓人看你的言談就覺得你自信、能干，這種第一印象最重要,

回答時手放在哪里,如果是只有椅子,那可以十指交叉放在左腿上,不會顯得太緊張,而有桌子的話,手就不要亂動,交叉或者就微抱拳放在桌子上.

有靠背的椅子,千萬不要靠上去.那樣會讓人感覺很拽.

你要給別人良好的精神面貌，讓人看你的言談就覺得你自信、能干，這種第一映象最重要。

會問的問題經常有：

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。