獵頭招聘可靠嗎（獵頭招聘）

大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。獵頭招聘可靠嗎，獵頭招聘很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、展開全部

2、“獵頭”在國外已經是比較流行的招聘形式，最早的獵頭公司成立于二戰后的美國，是國外人才中介機構的主營業務。獵頭的主要業務是受企業委托，搜尋中高級的管理或技術人才。在國外，獵頭除了headhunting 這樣的俗稱，還有個非常專業的名字叫 Executive Search 高層行政人員招聘，與律師樓、會計師行有著相似的地位，是受人尊敬的行業。

3、企業需要招聘中高級人才時“獵頭”往往是他們的首選。“挖角”人才是他們的主要途徑。因為真正的高級人才是不愁沒工作做的，所以他們不會到處找工作的，這樣的人才需要獵頭顧問去挖掘。按照目前獵頭公司的一般運作程序，企業才是他們的第一客戶（但人才也是他們的“才富”），即首先要客戶提出招聘要求 ，他們才會按圖索驥，通過各種途徑找到相應的人。“獵主”的企業間充當橋梁，“圍獵”其實是一場充分發揮獵頭顧問的智慧與溝通技巧，還需擁有一定的耐性，從“獵物”的角度考慮問題的一場“戰爭”（起碼專業的獵頭公司應該這樣）。

4、獵頭公司以前一般叫“人才顧問公司或信息服務公司”，“信息服務公司"更體現了他們以服務企業服務人才的宗旨，更能體現了他們的服務精神。隨著此行的發展和社會的認可，現在獵頭公司可名正言順地叫“獵頭”。“獵頭”公司里的每個獵頭顧問都需從頭到尾跟蹤一“CASE”，他們要在招聘企業和人才之間兩頭跑。與獵頭公司講好所需職位即對人才的詳細要求 并“落單”后，獵頭公司便展開行動。求助于獵頭公司的一般都是大型的企業，尤其是外企居多。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。