教師招聘面試試講10分鐘范例（特崗教師面試流程）

大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。教師招聘面試試講10分鐘范例，特崗教師面試流程很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1. 特崗教師面試一般分為試講、說課、結構化及答辯幾類。

2. 特崗教師面試流程一般來說按照以下程序：

①考生報到，抽簽排序。參加面試的人員須持有效身份證、筆試準考證，于面試當天上午7:30之前到指定地點報到，抽簽確定參加面試的順序，上午面試的考生即進入封閉管理，下午面試的考生于當天下午2：00到面試地點接受封閉管理。

②應試人員面試時由聯絡員帶入考場，開考前每人須向評委提交1節專業課教案5份、說課提綱5份，說課答辯完畢即離開考場。

③面試由主評委主持，每位考生的面試時間為15分鐘，每位評委根據面試的說課內容、答辯得分，按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分數。面試的計分方法：將5位評委的分數去掉一個最，去掉一個最低分，求出平均分，即為考生的面試成績。

④具體由工作人員按照規定的計分方法，計算出考生的面試成績，簽署姓名，再經現場監督人員簽字確認后，由主評委審核簽字，并當面公布面試成績，考生隨即離開考場、考點。面試全部結束后，及時向考生公布面試結果。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。