企業年金退休能拿多少對照表（企業年金退休能拿多少）

大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。企業年金退休能拿多少對照表，企業年金退休能拿多少很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、如果單位的企業年金方案規定退休后企業年金按月領取的話，那退休后就領一年，因為就交了一年。

2、但是企業在建立年金計劃初期一般會同時出臺配套的“企業年金補貼”政策，這個政策是為了保障“老人（在單位建立企業年金計劃前退休的人員）”、“中人（在單位建立企業年金計劃后退休但繳費不足10年的人員）”待遇和“新人（在單位建立企業年金計劃后退休且繳費滿10年的人員）”待遇之間的平衡。

3、比如說年輕人（屬于新人）到退休時可能年金繳費交了30年，那退休時分10年領取年金，可是你只退休時只交了一年，那么讓你單純的領取一年的年金就顯得不夠公平，所以剩下的九年會發給你們年金補貼。

4、這個年金補貼是企業在建立年金計劃第一年繳費時“企業繳費部分”的月平均數，是個固定數，一次核定，不再更改。

5、如果你的單位在建立企業年金計劃時也出臺了配套的企業年金補貼政策，那你（屬于中人）退休后就應先領取一年的“企業年金”，再領取九年的“企業年金補貼”。

6、“老人”就直接享受10年的“企業年金補貼”，不享受“企業年金”。

7、希望能幫到你。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。