您現在的位置是：首頁 >精選問答 > 2023-12-30 22:54:29 來源：
無固定期限勞動合同賠償雙倍（無固定期限勞動合同賠償）
導讀 大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。無固定期限勞動合同賠償雙倍，無固定期限勞動合同賠償很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧...
大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。無固定期限勞動合同賠償雙倍，無固定期限勞動合同賠償很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
1、若雙方協商一致解除或者終止勞動合同，用人單位按照《勞動合同法》第四十七條的規定支付經濟補償；經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
3、若用人單位單方面解除或者終止勞動合同，用人單位是違法的，應當按照《勞動合同法》第八十七條的規定支付雙倍經濟補償作為賠償金。
本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。
