勝任能力的優勢和劣勢（勝任能力）

大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。勝任能力的優勢和劣勢，勝任能力很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、這也就是我們常說的一個人應該既要“Like to do”，又必須“Able to do”，只有兩方面都具備了，才能有高績效。

2、 2.勝任能力就是將圓滿完成工作所需要具備的知識、技能、態度和個人特質等用行為方式描述出來。

3、這些行為應是可指導的，可觀察的，可衡量的，而且是對個人發展和企業成功極其重要的。

4、勝任能力是從西方發展而來的一個概念，英文叫做Competency，它與我們通常所說的“能力”有所區別，這個能力更多指知識和技能，比如“積極進取”按照我們過去的理解可能認為不應該屬于能力之列，但按照勝任能力的定義，它卻是核心要素之一。

5、 3.勝任能力與崗位職責的關系：我們每一個崗位都有崗位說明書，勝任能力與崗位職責具有密切關系，崗位職責告訴我們“做什么”，勝任能力則告訴我們“怎么做”。

6、崗位職責的不同決定了應具備的勝任能力的不同，這種不同可能是能力結構的不同，也可能是同一能力所要求程度的不同。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。