您現在的位置是：首頁 >精選問答 > 2023-08-21 20:32:14 來源：
使用17歲未成年工作可以嗎（使用17歲未成年工處罰）
導讀 大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。使用17歲未成年工作可以嗎，使用17歲未成年工處罰很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！1...
大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。使用17歲未成年工作可以嗎，使用17歲未成年工處罰很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
1、不是。根據《未成年人保護法》及有關法規的規定，童工是指未滿十六周歲的用工。
2、用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人，所需交通和住宿費用全部由用人單位承擔。
本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。
