阿拉米達衛生系統成為黑人醫生領導力的源泉

阿拉米達衛生系統(AHS)的一批HealthPATH實習生將于下周畢業，在奧克蘭高地醫院臨床醫生、管理人員和工作人員的指導下，結束他們在醫療保健領域為期六周的沉浸。每年，HealthPATH計劃都會為來自受健康不平等影響最嚴重的灣區社區的300多名中學生提供實習和基于工作的學習經驗。

“HealthPATH的獨特之處在于它為那些通常無法獲得醫療保健領導者指導的學生提供了機會，”阿拉米達衛生系統首席執行官詹姆斯杰克遜說。“AHS正在對我們的年輕人進行這種重大投資。我們正在增加醫療保健的多樣性，并直接從我們所服務的社區培養勞動力管道。

HealthPATH只是AHS計劃之一，旨在培訓反映阿拉米達多樣性的醫療保健提供者，阿拉米達是東灣少數民族占多數的縣，是該國種族最多樣化的地區之一。近二十年來，醫學博士Berenice Perez博士和Jocelyn Freeman Garrick博士一直在努力提升高地醫院急診科的有色人種醫生領導者。

他們的努力正在得到回報。本月，在AHS完全計劃外的第一次中，一隊黑人ED居民與第二支全黑人居民的團隊換班。歷史性的時刻發生在 2022 年 7 月 10 日。主治醫師Evan Rusoja，醫學博士，博士召集醫生，將患者從夜間團隊到日間團隊的早晨更替。他暫停了通常的過程，以紀念這一刻的重要性。

“在這個前所未有的健康和社會危機時期，他們的毅力和領導能力在照顧我們的社區方面發揮了重要作用，”Rusoja博士說。

多年來，高地一直是許多杰出的有色人種首席居民和醫生領袖的家園，但 7 月 10 日標志著一個值得慶祝的分水嶺時刻——與醫生領導通常 100% 是白人的幾十年形成鮮明對比。

“急診醫學系在我們的領域和社區中有著悠久的領導歷史，”Rusoja博士說。“我們的居民不僅是該國最好的醫生之一，他們也是最致力于以患者的聲音和經驗為中心的人。在一個以黑人領導的社會變革而聞名的社區中，很榮幸能與如此豐富的遺產和專業卓越的交匯處的提供者團體合作。