了解您的工作場所如何從通過StrodeCollege雇用實習生中受益

在2月的全國學徒周之前，位于薩默塞特的一所大學正在尋找當地企業以實習的形式招收年輕人。在許多企業仍在從過去兩年中恢復過來的時候，當生活仍然充滿不確定性時，雇主可能對聘用新員工感到不確定。

然而，在StrodeCollege實習，雇主的財務和后勤壓力都減輕了，這意味著您可以找到新人才而無需額外擔心。

BusinessLive與學院的新業務發展經理SuzieDrew進行了交談，以了解有關實習和她對新角色的計劃的更多信息。

SuzieDrew在StrodeCollege的職責是與學徒和雇主密切合作以縮小技能差距。

她在團隊管理、銷售和新業務開發方面擁有豐富的經驗，曾在英國排名前100的醫療器械公司中的一些公司工作過。

Suzie談到了她是如何加入StrodeCollege的：“我在一月份開始在這所大學工作兩年，我認為我要說的關鍵是職業發展貫穿你的生活和職業生涯。我的背景是以前組織的全國銷售經理。”

蘇西·德魯(SuzieDrew)為這個角色帶來了豐富的知識，也充滿了熱情(圖片：斯特羅德學院)

令人心碎的生活事件導致蘇西需要做出一些改變。她說：“在我丈夫去世后，我繼續擔任[全國銷售經理]的工作，說實話，我真的把自己燒壞了。

“我決定真正離開那份工作[...]并花了三個月的時間進行'職業重新啟動'，我作為協調員加入了學院，處理新的T-Levels。??”

在該職位上表現出色后，Suzie獲得了成為學院業務發展經理的機會。

Suzie熱情地談到了StrodeCollege：“顯然，我可以歌頌它[...]，我們傾聽，我認為這是關鍵。我們傾聽客戶的意見，無論是學徒還是雇主，我認為，使我們在其他組織中脫穎而出，因為它是座位鍛煉的流浪漢。”

她提出了自己的口頭禪：“這是對的學生，在對的課程，對的雇主。”

Suzie在過去兩年中的角色變化和進步使她具備與學生交談并為雇主提供建議的專業知識。她很樂意坐下來與任何不確定下一步去哪里或是否是他們的企業接受實習生或學徒的合適時間的人交談。

什么是實習，它對我的??業務有什么好處?

對于學生來說，實習是一門具有工作經驗的課程，可以讓16-24歲的年輕人為工作或學徒做好準備。并非所有年輕人都為工作世界做好準備或感到自信和準備，因此實習提供了一個支持和知情的環境來指導和進入學徒、工作場所或進一步學習。

與學徒制不同，實習生是一種無償工作，這意味著作為雇主，您可以獲得長達八周的免費支持，從而為學生提供寶貴的技能。Suzie說：“對于雇主來說，這就像‘先試后買’，而對于學徒來說，則是‘先試后決定’。”

SuzieDrew主持了一次商業中心會議(圖片來源：StrodeCollege)

招聘費用很高，所以如果你是一個不確定是否需要更多員工或是否可以接受學徒的雇主，你可以從實習開始。

通過接受實習生，您將能夠確定您的業務中的差距以及您可能需要填補員工的地方。Suzie用她自己的話說：“這讓那些可能只考慮正常招聘路線的雇主大開眼界——還有其他具有成本效益的途徑[...]“激勵他們的員工真正成為導師，這樣他們現在的員工就可以真正指導這些新學員。所以從雇主的角度來看，這一切都是非常積極的。”

如果您對聘用在您所在行業可能很少或沒有工作經驗的年輕人持謹慎態度，請不要擔心。對于每一個加入Strode的新學徒，Suzie都會安排一個評估日，其中包括模擬面試，以幫助他們更好地加入您的業務和未來的角色。

她說：“和雇主一樣，我做培訓需求分析。現在，很多地方會向你收取培訓需求分析的費用，但我們不收費。”

免費的培訓需求分析可幫助您確定適用于您的業務的選項范圍、對您的好處以及可用的財務支持。