摩擦性失業是勞動力的供求結構不一致時引起的失業( )

大家好,小霞來為大家解答以上的問題。摩擦性失業是勞動力的供求結構不一致時引起的失業( )這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、摩擦性失業、結構性失業和周期性失業是在在成熟的市場經濟國家就業壓力的3種類型。

2、舉例說明如下：失業摩擦性失業是指技術性原因而引起的失業，即由于經濟在調整過程中，或者由于資源配置比例失調等原因，使一些人需要在不同的工作中轉移，使一些人等待轉業而產生的失業現象。

3、例子：秋收時節，麥子多的人家需要割麥人來幫助才能做好秋收，此時割麥人有了工作。

4、秋天過去，冬天的莊稼農家自己可以搞定，割麥人失業。

5、這就是摩擦性失業。

6、2、結構性失業，主要是由于經濟結構(包括產業結構、產品結構、地區結構等)發生了變化，現有勞動力的知識、技能、觀念、區域分布等不適應這種變化，與市場需求不匹配而引發的失業。

7、結構性失業在性質上是長期的，而且通常起源于勞動力的需求方。

8、結構性失業是由經濟變化導致的，這些經濟變化引起特定市場和區域中的特定類型勞動力的需求相對低于其供給。

9、例子:割麥人以割麥為生，可是隨著時代發展，人民用上了莊家收割機，割麥人沒有活干，這就是結構性失業。

10、3、周期性失業是由于整體經濟的支出和產出水平下降即總需求不足而引起的短期失業，它一般出現在經濟周期的蕭條階段。

11、這種失業與經濟中周期性波動是一致的，在經濟繁榮時周期性失業率下降，經濟蕭條時周期性失業率上升。

12、例子：金融危機時，大量員工被解雇。

13、這就是周期性失業。

14、三者區別：摩擦性失業任何時候都會有，只要人想換工作，勞動者與崗位不能達成均衡。

15、結構性失業在現代往往隨著科學技術的進步出現，比如膠卷相機與數碼相機的更替;而周期性失業就會出現大規模失業潮，一旦伴隨年輕人高峰期，通貨膨脹，就會帶來社會動亂。

16、拓展資料：在經濟學范疇中，凡在一定年齡范圍內一個人愿意并有能力為獲取報酬而工作，但尚未找到工作的情況，即認為是失業。

17、失業率是勞動人口里符合“失業條件”者所占的比例。

18、實際上，確定確實在找工作的失業人員數量是非常困難的，特別是在找到工作前失業救濟金已經過期的那些人的數量。

19、失業的歷史就是現代化的歷史。

20、在古代這并不被看作是一個問題，盡管農村勞動力的隱藏性失業人員幾乎沒什么事可做，特別是在人口過剩的情況下。

21、這一情況如今依然普遍存在于城鄉二元經濟體之中。

22、失業有廣義和狹義之分。

23、廣義的失業指的是生產資料和勞動者分離的一種狀態。

24、在這種狀態下，勞動者的生產潛能和主觀能動性無法發揮，不僅浪費社會資源，還對社會經濟發展造成負面影響。

25、狹義的失業指的是有勞動能力的處于法定勞動年齡階段的并有就業愿望的勞動者失去或沒有得到有報酬得的工作崗位的社會現象。

26、你好！摩擦性失業、結構性失業和周期性失業是在在成熟的市場經濟國家就業壓力的3種類型。

27、接下來我來一一解釋與舉例說明。

28、一、失業摩擦性失業是指技術性原因而引起的失業，即由于經濟在調整過程中，或者由于資源配置比例失調等原因，使一些人需要在不同的工作中轉移，使一些人等待轉業而產生的失業現象。

29、例子：秋收時節，麥子多的人家需要割麥人來幫助才能做好秋收，此時割麥人有了工作。

30、秋天過去，冬天的莊稼農家自己可以搞定，割麥人失業。

31、這就是摩擦性失業。

32、二、結構性失業，主要是由于經濟結構（包括產業結構、產品結構、地區結構等）發生了變化，現有勞動力的知識、技能、觀念、區域分布等不適應這種變化，與市場需求不匹配而引發的失業。

33、結構性失業在性質上是長期的，而且通常起源于勞動力的需求方。

34、結構性失業是由經濟變化導致的，這些經濟變化引起特定市場和區域中的特定類型勞動力的需求相對低于其供給。

35、例子:割麥人以割麥為生，可是隨著時代發展，人民用上了莊家收割機，割麥人沒有活干，這就是結構性失業。

36、三、周期性失業是由于整體經濟的支出和產出水平下降即總需求不足而引起的短期失業，它一般出現在經濟周期的蕭條階段。

37、這種失業與經濟中周期性波動是一致的，在經濟繁榮時周期性失業率下降，經濟蕭條時周期性失業率上升。

38、例子：金融危機時，大量員工被解雇。

39、這就是周期性失業。

40、四、三者區別：摩擦性失業任何時候都會有，只要人想換工作，勞動者與崗位不能達成均衡。

41、結構性失業在現代往往隨著科學技術的進步出現，比如膠卷相機與數碼相機的更替；而周期性失業就會出現大規模失業潮，一旦伴隨年輕人高峰期，通貨膨脹，就會帶來社會動亂。

42、希望答案可以幫助到你！摩擦性失業：由于勞動人員的暫時流動而造成的失業，摩擦性失業是暫時的。

43、例如小A辭職找新工作，辭職過后的失業就屬于摩擦性失業。

44、結構性失業：經濟產業的每一次變動都要求勞動力的供應能迅速適應這種變動，但勞動力市場的結構特征卻與社會對勞動力的需求不相吻合。

45、由此而導致的失業被稱為“結構性失業”。

46、周期性失業：周期性失業是由于經濟的波動而造成的失業。

47、摩擦性失業是暫時的，而結構性失業和周期性失業是長期的。

48、自然失業包括摩擦性失業和結構性失業。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。