CareerBuilder的移動應用程序使用AR和AI來幫助您找工作

CareerBuilder希望通過使用人工智能和增強現實的新移動應用來吸引技術滿意的求職者，以簡化求職。

該移動應用程序有一些引人注目的特點。它可以構建您的簡歷，代表您申請工作，并顯示您所走過的企業的職位空缺的增強現實視圖。它還可以幫助您培養薪酬更高的工作所需的技能。

對于員工而言，移動應用程序可顯示您所需人才的實時供需趨勢。它可以立即構建您的職位描述，自動將您的職位空缺與更有可能做出回應的候選人匹配，并開展活動以吸引他們。

CareerBuilder認為該應用程序 - 它使用AI，AR和超本地搜索 - 作為人力資源市場的一大進步，它已經參與了25年。

IDC研究經理凱爾·拉古納斯在一份聲明中表示，“CareerBuilder已經放棄了股權，希望'擁有'人才獲取和求職的移動體驗”。“在移動優先的世界和復雜的勞動環境中，這是一個戰略性的舉措和差異化因素。CareerBuilder投資于將AI和機器學習整合到他們的解決方案和移動產品中，旨在為雇主和候選人帶來更豐富，更直觀的體驗。“

雇主和求職者都在努力應對勞動力環境，這些勞動環境受到勞動力緊張，技能差距擴大以及獲得教育和職業機會方面的差距的困擾。CareerBuilder自己對1,000名招聘經理和人力資源經理進行的調查發現，50%%的雇主表示，填補空缺職位的時間比其他任何時期都要長。54%%的雇主表示，由于低失業率，他們要花更多錢來填補空缺職位。

最重要的是，54%%的員工認為他們只是一份工作，而不是職業，36%%的員工感到就業不足。這些差異表明找工作和雇用工人的過程效率低下。CareerBuilder希望像移動應用程序這樣的新技術可以幫助彌補這一差距。

該公司表示，超過70%%的消費者受眾使用的是移動設備。2015年至2017年間，CareerBuilder將其消費者網站遷移至移動響應平臺 - 并于2017年重新推出其iOS和Android移動應用程序。該公司在研發方面投入了大量資金，使求職體驗更加輕松。

例如，它可以在一分鐘內生成簡歷，AI驅動的工具可以幫助求職者構建和存儲個性化簡歷，只需點擊幾下即可。如果您選擇讓該工具代表您申請工作，則該流程也會自動完成。

對于AR，求職者可以走在街上，商場周圍或其他地方，通過AR體驗自動查看附近可用的工作 - 以及他們支付的費用。由于基于地圖的定位，超本地求職允許求職者輕松地在非常特定的區域找到機會。

求職者可以通過新的自動工作提醒保持最佳的工作搜索，這些提醒會在他們的簡歷被查看以及誰正在查看時主動通知他們，以及讓他們知道何時有新的職位空缺。

CareerBuilder的新iOS應用程序最近在應用程序商店中上線。未來幾個月，該公司將推出其應用程序的Android版本 - 以及更多突破性功能，如游戲化，或添加類似游戲的樂趣元素，讓求職者獲得積分和潛在的獎勵，采取不同的行動。它還將添加社交推薦，以便員工可以在社交網絡中與朋友分享他們公司的工作，并在此過程中獲得積分。

CareerBuilder的首席產品官Humair Ghauri在一份聲明中說：“CareerBuilder正在利用這種數字游牧的趨勢，為就業領域提供與當今市場上任何其他產品不同的移動產品。” “我們正在利用將近25年的候選人轉換來幫助雇主和人才隨時隨地建立更深入的移動體驗。我們還幫助為現代勞動力提供所需的技能。我們的目標是通過在人才招聘，就業篩選和HCM軟件解決方案中創造移動革命，動員求職和招聘之旅的每一步。