ReloQuest宣布DoC指南和創新解決方案

ReloQuest公司，有家具的住宿和酒店全球領先的商業解決方案，宣布免費指導護理計劃和準備的使命，支持商務旅行的移動性的釋放。

公司在想如何適應瞬息萬變的環境中保護員工及其組織的利益。當發生意外情況(例如COVID-19危機)時，企業及其員工經常會面臨更大的風險;準備和培訓對于優化福祉和支持風險管理策略至關重要。該指南介紹了最近為客戶和員工提供支持的開拓性創新。

調整員工需求以適合目的地。這樣做可能很復雜。瀏覽不熟悉的法律，文化和政治環境只是開始。本指南將幫助公司學習如何評估其風險管理，以及如何為不可預見的緊急情況做好最佳準備。

將使讀者意識到要避免的常見錯誤。其他資源包括清單以及用于實施和改進“照護義務”計劃的戰略，以保護公司和外出員工。本指南涵蓋了諸如為何公司及其員工應獲得經過驗證的全球臨時住所的可靠供應商(受24-7，365實時客戶服務支持)之類的主題。

關愛義務的意義超越了法律義務。保護員工的福祉不僅是道德的，而且是道德的。從合法性到留住員工，這對于企業在許多方面的成功都是必不可少的。本指南將提供支持意識和競爭優勢的方向。企業公司的首席運營官，人力資源負責人和合規專業人員可以使用本指南來評估其準備情況，風險管理計劃的有效性以及護理計劃效率的職責。

您的組織是否具有可以實時交付數據和報告并可以跟蹤員工的多合一解決方案?本基本指南涵蓋了大多數公司都應將其納入“責任義務”程序中的最佳做法，以改善員工的安全并減輕法律風險。

該指南包括：

為什么要優先注意職責?

護理義務檢查表

設計旅行風險管理計劃

為不可預見做準備

關懷與創新的責任

要避免的常見錯誤

技術如何支持謹慎義務。

關于護理義務的信息

ReloQuest創始人兼首席執行官Darin Karp表示：“鑒于COVID-19在全球范圍內給我們帶來的嚴峻形勢;例如，必須迅速做出響應以確保員工安全，減少員工數量并面臨收入損失，許多組織都在這樣做。正在尋求減輕他們的工作量。自動化是重中之重。ReloQuest可以跟蹤員工，提供直接通信，訪問實時數據和實時報告，為移動員工提供自助服務，并且可以證明是生命線在危機情況下。”